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月間人気記事TOP5【2020年5月】\(^o^)/※追記あり

2020.05.31 by 大図 美由紀

【day852】

こんにちは!

ワクワク働きたい組織づくりパートナー、
ビジネスコーチの大図美由紀です^ ^

本日も、ブログをお読み頂き、
ありがとうございます。

早いもので、今年も、もう6月。

年始には、今、世界中がコロナ禍に巻き込まれているなんて、思ってもみなかったですね。

でも、そんなこと言っていたって始まらないので、今できることを、1つ1つ粛々とですね。

さて、本日は、2020年5月の人気記事TOP5を、ご紹介して参ります!

人気記事だけ読めてしまうという、お得なご紹介です。

早速いきます!

じゃじゃん!!!

5位は、アベノマスクの真の目的から生き残る組織を考えてみたら。

アベノマスクの真の目的から生き残る組織を考えてみたら。

アベノマスクがまだ届いてない方も多いようですね。

5月25日時点の配布状況は、まだ2割というニュースを見ました。

どうして、そんなに遅いのか?

マスク制作の問題なのか?配達の問題なのか?

人手不足なら、失業者や休業状態の方にお願いできないものかと思ったり。

本記事は、そもそもアベノマスクの役割は、もう果たしているのかもという記事です。

 

それでは、楽しみな4位は!!?

4位は、zoom会議は進め方次第で、社員を孤独にもさせるし、組織への所属感を上げることもできるんです!

zoom会議は進め方次第で、社員を孤独にもさせるし、組織への所属感を上げることもできるんです!

オンラインは、リアルと違って、どうしてもそぎ落とされてしまうものがあります。

視覚・言語情報は、なんとかいけますが、聴覚のデジタルで落ちてしまう部分と体感覚が、落ちてしまう。

つまり、空気感が感じにくいんですよね。

また、コンテンツで考えた場合、業務連絡以外の一見ムダとも思えるようなコミュニケーションが落ちてしまいがちです。

そうは言っても、オンラインでも、工夫次第で、空気感・一体感を上げていくこともできます。

オンラインならではのメリットもたくさんありますので、withコロナは、ハイブリッドで上手く使っていきたいですね。

 

そして、いよいよTOP3の発表!!

3位は、STAYHOME週間に旦那さまと事件勃発!コロナ離婚か(笑

STAYHOME週間に旦那さまと事件勃発!コロナ離婚か(笑

ちなみに、現時点で、まだ離婚してません。結婚継続中です。笑

イベント会社にお勤めの旦那さまは、引き続き、自宅待機です。

コロナ禍を、2人にとって、より絆を深めながら、お互いに成長し合えるものにしていきたいです。

 

2位は、ブックカバーチャレンジ!

ブックカバーチャレンジ!

オススメの7冊をご紹介しました。

5月はいろんな方のブックカバーチャレンジを見ましたが、
それぞれ違って、面白かったです。
紹介されていた本を買って、読んでみたものもあります。

まだ出会ってない良書、たくさんあるんでしょうねー。

 

そして、栄えある第1位は!!

ダダダダダダ・・・・ダン!!!
(↑ドラムロールのつもりです。笑)

1位は、理念と職員満足で、人が主役の利益を生む好循環スパイラルの実現へ

理念と職員満足で、人が主役の利益を生む好循環スパイラルの実現へ

ちょうど2年前に書いた記事が、1位!!

なぜでしょう?

大変な時代だからこそ、やっぱり社員がイキイキと働く職場、お客様のためをトコトン考えられる会社が、より一層、その価値を発揮できるんでしょうか。

それは、私の出番でもありますね!待っている企業がいっぱいいらっしゃるでしょうか。頑張ります!

この未曾有の危機を、みんなで力を合わせて、乗り越えていきましょう。

あなたの5月は、どんな1ヶ月でしたでしょうか?

だからこそ、どんな6月になったら、いいでしょうか?

6月が、あなたにとって、さらに素晴らしい月になりますように\(^o^)/

新型コロナに始まる未曾有の危機を、力を合わせて乗り越えていきましょう!

なお、振り返り会は、バージョンアップして、6月から開催です。

お待たせしてしまい、申し訳ないです<m(__)m>

明日、ご案内予定です。

ぜひ、いらしてくださいませ。

【コロナに負けるな!応援企画1】
<経営者限定>厳しい時代を乗り越える!大きな成果を出す人がやっている!
1週間の振り返り会@zoom

日々刻々と、状況が変化し、先が読みにくい。

しかし、資金繰り、対コロナの職場環境整備(感染防止、感染した時の対応)、事業の見直し(販売経路や商品開発、休業・撤退)等、さまざまなことを、即断即決、即行動が求められます。

にもかかわらず、外出自粛&集まり自粛のため、仲間と会って情報交換することも、難しい。

そこで、zoomを使って、仲間と一緒に1週間を振り返り、知識や経験、情報、気づきなどを共有し、励まし&刺激し合うことで、次の1週間をさらに気持ちよく前に進むための時間(クオリティタイム)を取りませんか?

ビジネスコーチのファシリテーションで、気づきと繋がりを感じられるギュギュっと凝縮した時間にいたします!

【やること】
この1週間を振り返り、次の1週間の過ごし方を決めます。
※アドラー心理学を使って、前向きな気持ちになる&いいアイディアが浮かぶ振り返り手法で進行します。

【こんな効果があります】
・良質なクオリティタイムにより、自分が本当にやるべきことが明確になる。
・1週間のPDCAサイクルを回すことにより、行動&計画がぐんぐん加速。
・いろんな経営者仲間の考えや経験談が聞けて、刺激になる。
・コーチのファシリテーションで、心が整い、元気になる。
・社員さんとも同じステップでやれば、不満やグチが多い社員さんも前向きに行動できるようになる。

ちなみに、下記は、過去開催の様子です。

【日程】
4月11日(土)10~11時 満員御礼
4月15日(水)19~20時 満員御礼
4月18日(土)10~11時 満員御礼
4月22日(水)19~20時 満員御礼→追加2名→満員御礼
4月24日(金)20~21時 満員御礼 
4月25日(土)10~11時 満員御礼
4月27日(月)14~15時 満員御礼 

【場所】zoom(web会議システム。使い方はご案内します。)

【定員】各回4名まで

もう一段飛躍したい、社員さんをもっと生かしたい、そんな経営者を応援しています!

御社の現状は、いかがでしょうか?

社員に任せてグングン伸びる組織づくり、お手伝いさせてください。

一緒に、社員に任せてグングン伸びる組織をつくりませんか?

社員に任せてグングン伸びる組織のお試し相談を申し込んでみる

本日の問いかけ6月は、どんな1ヶ月になったら、いいでしょうか?6月末、どうなっていたら、いいでしょうか?

追伸:殿堂入りの以下5記事も、まだの方は、ぜひ。

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