月間人気記事TOP５【2021年3月】＼(^o^)／※追記あり
【day1157】
こんにちは！
ワクワク働きたい組織づくりパートナー、ビジネスコーチの大図美由紀です^ ^
本日も、ブログをお読み頂き、
ありがとうございます。
本日から、４月。
入社、異動など、新しい環境で１歩を踏み出す人も多いんでしょうね！
初心忘るべからずで、溢れる希望と少しの緊張と、そんなフレッシュな気持ちで、スタートしていきたいです。
ということで、本日は、月初恒例の、2021年3月の人気記事TOP５をご紹介してまいります！
特に、人気があった記事だけ読めてしまうというお得な内容となっております。
それでは、早速いきます！
じゃじゃん！！！
５位は、意見が分かれた時、解決策や原因を考えてしまうと、かえって解決から遠ざかる！
コロナ禍でピンチがたくさんある今こそ、内輪で対立したり、ごちゃごちゃやってる場合じゃない！
全社一致団結して前に進んでいけるかどうかが、命運を分けますよね。
ですが、対顧客とのコミュニケーションより、対身内のコミュニケーションの方が、難しさを感じる人も多いのではないでしょうか。
社内で意見がまとまらない場合の参考になさってください。
それでは、楽しみな４位は！！？
４位は、苦手な社員を動かす法
人間ですから、全ての人と同じ距離感で関係性を築くのは、難しいもの。
また、中小企業の場合、採用時に社員を選び放題というケースは少ないでしょう。
どうしても、関係性が上手くいかないなという社員さん、でてきますよね。
そんな時、どうしたらいいか？
そんな社員さんとも、上手くタッグを組んでいける方法があるんです。
そして、いよいよTOP３の発表！！
３位は、繁忙期をサクサク乗り切る方法
３月は、年度末でお忙しい方も多かったからでしょうか。
バタバタするかもしれない新年度のスタートにも、お役立ちな記事です。
２位は、離職率５０％から８％へ驚きの改善！何をやったのか？
QBハウスさんの取り組みをご紹介した記事です。
素晴らしい取り組みなので、ぜひ、読んでいただきたいです。
そして、栄えある第１位は！！
ダダダダダダ・・・・ダン！！！
（↑ドラムロールのつもりです。笑）
１位は、社員に中長期的な視点をもたせるには？
社長と社員は、立場の違いから、視座が違います。
ですので、「社員に中長期的な視点をもたせる」は、永遠の課題かもしれませんね。
視座の違いは、どうしても起こってしまいますが、社員さんにちょっとした関わりをすることで、中長期的な視点をもってもらうことはできます。
ぜひ、読んでみて、実践してみてください。
あなたの３月は、どんな１ヶ月でしたでしょうか？
だからこそ、どんな４月になったら、いいでしょうか？
４月が、あなたにとって、さらに素晴らしい月になりますように＼(^o^)／
もう一段飛躍したい、社員さんをもっと生かしたい、そんな経営者を応援しています！
追伸：殿堂入りの以下５記事も、まだの方は、ぜひ。
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