次のステージに向けチャレンジの1歩を踏み出したい経営者さまへ | 大図美由紀

ビジョン実現コーチング | ワクワクはたらく株式会社ビジョン実現コーチング | ワクワクはたらく株式会社
お問い合わせはこちら
ブログ

月間人気記事TOP5【2021年3月】\(^o^)/※追記あり

2021.03.31 by 大図美由紀

【day1157】

こんにちは!

ワクワク働きたい組織づくりパートナー、ビジネスコーチの大図美由紀です^ ^

本日も、ブログをお読み頂き、
ありがとうございます。

本日から、4月。

入社、異動など、新しい環境で1歩を踏み出す人も多いんでしょうね!

初心忘るべからずで、溢れる希望と少しの緊張と、そんなフレッシュな気持ちで、スタートしていきたいです。

ということで、本日は、月初恒例の、2021年3月の人気記事TOP5をご紹介してまいります!

特に、人気があった記事だけ読めてしまうというお得な内容となっております。

それでは、早速いきます!

じゃじゃん!!!

5位は、意見が分かれた時、解決策や原因を考えてしまうと、かえって解決から遠ざかる!

意見が分かれた時、解決策や原因を考えてしまうと、かえって解決から遠ざかる!

コロナ禍でピンチがたくさんある今こそ、内輪で対立したり、ごちゃごちゃやってる場合じゃない!

全社一致団結して前に進んでいけるかどうかが、命運を分けますよね。

ですが、対顧客とのコミュニケーションより、対身内のコミュニケーションの方が、難しさを感じる人も多いのではないでしょうか。

社内で意見がまとまらない場合の参考になさってください。

 

それでは、楽しみな4位は!!?

4位は、苦手な社員を動かす法

苦手な社員を動かす法

人間ですから、全ての人と同じ距離感で関係性を築くのは、難しいもの。

また、中小企業の場合、採用時に社員を選び放題というケースは少ないでしょう。

どうしても、関係性が上手くいかないなという社員さん、でてきますよね。

そんな時、どうしたらいいか?

そんな社員さんとも、上手くタッグを組んでいける方法があるんです。

 

そして、いよいよTOP3の発表!!

3位は、繁忙期をサクサク乗り切る方法

繁忙期をサクサク乗り切る方法

3月は、年度末でお忙しい方も多かったからでしょうか。

バタバタするかもしれない新年度のスタートにも、お役立ちな記事です。

 

2位は、離職率50%から8%へ驚きの改善!何をやったのか?

離職率50%から8%へ驚きの改善!何をやったのか?

QBハウスさんの取り組みをご紹介した記事です。

素晴らしい取り組みなので、ぜひ、読んでいただきたいです。

 

そして、栄えある第1位は!!

ダダダダダダ・・・・ダン!!!
(↑ドラムロールのつもりです。笑)

1位は、社員に中長期的な視点をもたせるには?

社員に中長期的な視点をもたせるには?

社長と社員は、立場の違いから、視座が違います。

ですので、「社員に中長期的な視点をもたせる」は、永遠の課題かもしれませんね。

視座の違いは、どうしても起こってしまいますが、社員さんにちょっとした関わりをすることで、中長期的な視点をもってもらうことはできます。

ぜひ、読んでみて、実践してみてください。

 

あなたの3月は、どんな1ヶ月でしたでしょうか?

だからこそ、どんな4月になったら、いいでしょうか?

4月が、あなたにとって、さらに素晴らしい月になりますように\(^o^)/

もう一段飛躍したい、社員さんをもっと生かしたい、そんな経営者を応援しています!

本日の問いかけ4月が、どんな1ヶ月になったら、いいでしょうか?4月末、どうなっていたら、いいでしょうか?

追伸:殿堂入りの以下5記事も、まだの方は、ぜひ。

直接暴言を吐かれた人は、 処理能力が61%、創造性が58% 落ちる

直接暴言を吐かれた人は、 処理能力が61%、創造性が58% 落ちる

あなたのマネジメントは、どのスタイル?自社にあうスタイルを見つけよう!

あなたのマネジメントは、どのスタイル?自社にあうスタイルを見つけよう!

上司を通さず部下に直接指示を出すと、上司は仕事をしなくなる

上司を通さず部下に直接指示を出すと、上司は仕事をしなくなる

うつの社員さんへの関わり方「あとでの法則」

うつの社員さんへの関わり方「あとでの法則」

東京ディズニーランドの伝説プロデューサーが作った経営理念

東京ディズニーランドの伝説プロデューサーが作った経営理念

一覧に戻る
一覧に戻る
The following two tabs change content below.

サービス紹介

パートナー紹介

講座

よくある質問

お問い合わせ

あなたもコミュニティリーダーになりませんか?

↑
Facebookでシェア
Twitterでシェア
はてなブックマークに追加