次のステージに向けチャレンジの1歩を踏み出したい経営者さまへ | 大図美由紀

ビジョン実現コーチング | ワクワクはたらく株式会社ビジョン実現コーチング | ワクワクはたらく株式会社
お問い合わせはこちら
ブログ

月間人気記事TOP5【7月】\(^o^)/※追記あり

2019.08.01 by 大図 美由紀

【day549】

こんにちは!

ワクワク働く組織づくりの専門家、
ビジネスコーチの大図美由紀です^ ^

本日も、ブログをお読み頂き、
ありがとうございます。

本日から、8月。

猛暑日が続きますね。

お互い熱中症には、
気をつけてまいりましょう。

さて、本日は、7月の人気記事TOP5を、
ご紹介して参ります!

人気記事だけが
読めてしまうという
おいしい内容です。

早速いきます!

じゃじゃん!!!

5位は、共同生活1ヶ月にして旦那さまと事件勃発!その原因は?

共同生活1ヶ月にして旦那さまと事件勃発!その原因は?

同じ状況でも、
コミュニケーションの取り方次第で、
その後の展開が、生産的にも、
非生産的にもなるんです
という事例を、
日常のちょっとしたネタで、
書かせていただきました。

単なるノロケかもしれませんが(笑)、
職場でも、あるあるネタかと思いますので、
お楽しみいただけましたら、幸いです。

 

そして、今月は、
同点5位が、もう一つ。

5位は、なぜ、組織に問題は起こるのか?@京都アニメーションの事件から

なぜ、組織に問題は起こるのか?@京都アニメーションの事件から

京都アニメーションの事件は、
何ともやるせなくなる事件でした。

もう二度とこんな悲しいことが
起こらない社会にしていきたい、
そんな想いも込めて、書きました。

問題社員を作らない組織にするには、
どうしたらよいかのヒントを
書いています。

 

それでは、楽しみな4位は!!?

4位は、直接暴言を吐かれた人は、 処理能力が61%、創造性が58% 落ちる

直接暴言を吐かれた人は、 処理能力が61%、創造性が58% 落ちる

本記事は、ある実験での
コミュニケーションの変化による
人のパフォーマンスの変化を
数値で表しています。

コミュニケーションの変化で、
パフォーマンスが変わってくるのは、
感覚的には、分かる!と
おっしゃると思うのですが、

数値で出しているのが、
とても興味深いです。

 

そして、いよいよTOP3の発表!!

3位は、意見が分かれた時、解決策や原因を考えてしまうと、かえって解決から遠ざかる!

意見が分かれた時、解決策や原因を考えてしまうと、かえって解決から遠ざかる!

私は、昔、相手と意見が対立した時は、
「どうしたら?」と解決策を考えたり、
「どうして、こんなことになったんだろうか?」と原因を考えていました。

でも、この考え方だと、ますます解決から遠ざかってしまうんです。
では、どうしたらいいのか?
というお話です。

2位は、経営者とお話すると、会社で起こっている問題が分かる理由

経営者とお話すると、会社で起こっている問題が分かる理由

最近出会った中で、
コミュニケーションが、素晴らしく
感動レベルと思った方について、
書きました。

そして、栄えある第1位は!!

ダダダダダダ・・・・ダン!!!
(↑ドラムロールのつもりです。笑)

1位は、余命宣告5年。絶望の淵で得られたもの@孫正義氏

余命宣告5年。絶望の淵で得られたもの@孫正義氏

1年前に書いたものですが、
ここ数日で、たくさんのアクセスを
いただきました。

孫正義さんの2時間以上にわたる
感動スピーチの一部を抜粋して
ご紹介しています。

あなたの人生の目的、働く目的を
探求するきっかけ、
生きる勇気を再燃させるきっかけに
なれば、幸いです。

あなたの7月は、
どんな1ヶ月でしたでしょうか?

だからこそ、どんな8月になったら、
いいでしょうか?

8月が、あなたにとって、さらに、
素晴らしい月になりますように\(^o^)/

一緒に、ヒトの悩みから解放され、素晴らしい8月にしませんか?

一緒に、ヒトの悩みから解放され、素晴らしい8月にしたい方はこちらからお問合せ下さい^^

本日の問いかけ8月は、どんな1ヶ月になったら、いいでしょうか?8月末、どうなっていたら、いいでしょうか?

理想に向かって、仲間と一緒に、
ワクワク進む、幸せな組織創り、
応援しています\(^o^)/

追伸:殿堂入りの以下3記事も、
まだの方は、ぜひ。

イチロー、遠回りが一番の近道。

イチロー、遠回りが一番の近道。

東京ディズニーランドの
伝説プロデューサーが作った経営理念

東京ディズニーランドの伝説プロデューサーが作った経営理念

あなたのマネジメントは、どのスタイル?
自社にあうスタイルを見つけよう!

あなたのマネジメントは、どのスタイル?自社にあうスタイルを見つけよう!

・年商1億円アップ、お客様数2倍
・1ヶ月に10件あったクレームが314日間0件

こんな結果が手に入る「ワクワク働きたい組織づくり」の秘訣とは?

貴社が抱える問題の「真の原因」と解決策を明らかにしたい方は、
今すぐ、こちらから、お問い合わせください
1on1セミナーやってます。

<同友会主催:経営者向けコーチング勉強会申込み受付中!>
2019年9月9日(月)18:40~20:15@北与野
ファム勉強会ご案内


大図美由紀フェイスブック
(お気軽にフォローください)

このブログをメルマガでも
お届けしています。
ご希望の方は、
下記フォームよりご登録ください^ ^

ワクワク働きたい組織づくりのヒントをお届け!









お問い合わせ

お問い合わせ

一覧に戻る
The following two tabs change content below.
大図 美由紀

大図 美由紀

次のステージに向け、チャレンジの1歩を踏み出したい経営者さまと、「人がやりがいを持って、イキイキと働ける。そして、仲間と協力しながら、素晴らしい価値を世の中に提供していく」、そんな仕組みと組織を創っていくことを、一緒に取り組んでいます。

サービス紹介

パートナー紹介

講座

よくある質問

お問い合わせ

あなたもコミュニティリーダーになりませんか?

↑
Facebookでシェア
Twitterでシェア
はてなブックマークに追加
Powered by WishList Member - Membership Software