経営者とお話すると、会社で起こっている問題が分かる理由

【day539】

こんにちは！

ワクワク働きたい組織づくりの専門家、
ビジネスコーチの大図美由紀です^ ^

本日も、ブログをお読み頂き、
ありがとうございます。

昨日は、webマーケティングの
セミナーに行ってきました。

２ヶ月前から参加している
オンラインコミュニティの
主催者・松原潤一さんが、講師でした。

この約１年半、コツコツ、
ブログを続けていますが、
まだまだリアルのコミュニケーションが
メインの日々を過ごしています。

ですので、「web系の集まりって
どんな感じなんだろう？」と
実は、内心、ドキドキしながらの
参加でした。笑

ところが、潤一さんのセミナーは、
とても勉強になった上に、
想像以上にアットホームな雰囲気で
ビックリでした。

オンラインコミュニティに
所属していない方も、
セミナーには参加していたのですが、

「このコミュニティは、
真面目な方が多いし、
雰囲気も暖かいですねー。

他のwebのコミュニティでは、
ギラギラした人や
チャラチャラした人も多いよー。」
と何人もの方がおっしゃっていました。

ギラギラとは、
お金にギラギラの意味で、
ギラギラしたコミュニティでは、
初対面の挨拶が、イキナリ
「いくら稼いでんの？」
から始まるそうです。

それも、なかなかすごいです。笑

チャラチャラというのは、
明らかにやる気なさそうな感じ
の方だそうです。

コミュニティに、
どんな人たちが集まるか、
そして、どんな雰囲気になるかは、
リーダー次第です。

真面目な人が多く、
暖かい雰囲気なのは、
潤一さんが、理想のコミュニティ像を
明確にして、それを実現するための
コミュニケーションを
取っているからでしょう。

これは、企業も同じです。

経営者とお話すると、
会社の雰囲気は、どんな感じか？
どんな問題が起こっていそうか？
大体、分かります。

ですので、経営者から、
「こんな問題があって、困っている」
と聞くと、大抵、「起こるべくして、
起こっている問題だな」と思います。

「うちの会社は、問題ばかりで、
イライラしてしまう」という方は、
「理想の会社像と、それを実現するための
コミュニケーションは、どんなだろう？」
と、今一度、考えてみられるのは、オススメです。

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理想に向かって、仲間と一緒に、
ワクワク進む、幸せな組織創り、
応援しています＼(^o^)／

追伸：潤一さん、ご参加のみなさま、
ありがとうございました＼(^o^)／

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