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月間人気記事TOP5【2021年10月】\(^o^)/※追記あり

2021.10.31 by 大図美由紀

【day1370】

こんにちは!

ワクワク働きたい組織づくりパートナー、
ビジネスコーチの大図美由紀です^ ^

本日も、ブログをお読み頂き
ありがとうございます。

本日は、月初恒例の2021年10月の人気記事TOP5をご紹介してまいります!

特に、人気があった記事だけ読めてしまうというお得な内容となっております。

それでは、早速いきます!

じゃじゃん!!!

5位は、全員参加型に自然となれる会議ファシリテーション術

全員参加型に自然となれる会議ファシリテーション術

あなたは、通常、会議にどのくらいの時間を費やしていますか?

あるデータによると、管理職の会議の時間は、週8~9時間。

年間では430時間になるそうです。

会社の核となるメンバーがそれだけの時間をかけている訳ですが、果たして、どのくらいの会議が生産性が高い場になっているでしょうか?

アフターコロナにおいては、今までのやり方だけではなく、新しい発想でビジネスをドンドン切り開いていかねばおいえていかれてしまうのではと思います。

会議は、今までにないアイディアを生み出し、形にしていくための起点となる場ですから、これからますます会議を上手く活用できるかどうか、大事になってきますね!

 

それでは、楽しみな4位は!!?

4位は、繁忙期をサクサク乗り切る方法

繁忙期をサクサク乗り切る方法

以前、年度末に書いた記事ですが、ここにきて読まれています。

コロナ禍が落ち着いてきて、いよいよ経済がまわってきましたかね!

緊急事態宣言が明け、急にお忙しくなった業界や会社もありますよね。

ご紹介しました手法で、好機を逃さず、サクサク進めて、波にのっていきましょう!

 

そして、いよいよTOP3の発表!!

3位は、部長を飛ばして部下に指示を出すと、部長は仕事をしなくなる

部長を飛ばして部下に指示を出すと、部長は仕事をしなくなる

「部長を飛ばして部下に指示を出す」、やりがちですよね!

中小企業では、人材が潤沢ではなく、管理職をお任せした方が育ってないということは、ママあります。

ですので、「管理職を通さず、部下に自分が指示を出してしまった方が早いよね」と思うからですね。

しかし、その場はよくても、後々コワイですよという話です。

 

2位は、ブラックアンガールズに学ぶ、組織運営に大事な○○○○○

ブラックアンガールズに学ぶ、組織運営に大事な○○○○○

3年前の記事です。

「ブラックアンガールズ」が懐かしい。笑

組織が硬直してしまい、健全な経営ができなくなってしまう理由に迫っています。

歳をとり、経験を積むほど、要注意です。

私も、気をつけていきたいと思います。

 

そして、栄えある第1位は!!

ダダダダダダ・・・・ダン!!!
(↑ドラムロールのつもりです。笑)

1位は、アフターコロナに向けてすべき決断とは?

アフターコロナに向けてすべき決断とは?

コロナ禍で、今までのやり方が通用しないことも増えて、何が正解なのかますます分かりづらい世の中になりました。

すぐに結果がでないこともあるし、思いもよらないことが上手くいくこともあるし。

だからこそ、原理原則の、本記事でご紹介したこと、とても大事です。

 

あなたの10月は、どんな1ヶ月でしたでしょうか?

だからこそ、どんな11月になったら、いいでしょうか?

11月が、あなたにとって、さらに素晴らしい月になりますように\(^o^)/

もう一段飛躍したい、社員さんをもっと生かしたい、そんな経営者を応援しています!

本日の問いかけ11月がどんな1ヶ月になったら、いいでしょうか?11月末どうなっていたら、いいでしょうか?

追伸:殿堂入りの以下5記事も、まだの方は、ぜひ。

直接暴言を吐かれた人は、 処理能力が61%、創造性が58% 落ちる

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