月間人気記事TOP5【2021年9月】\(^o^)/※追記あり
【day1339】
こんにちは!
ワクワク働きたい組織づくりパートナー、
ビジネスコーチの大図美由紀です^ ^
本日も、ブログをお読み頂き
ありがとうございます。
本日は、月初恒例の2021年9月の人気記事TOP5をご紹介してまいります!
特に、人気があった記事だけ読めてしまうというお得な内容となっております。
それでは、早速いきます!
じゃじゃん!!!
5位は、継続できないことを習慣にする2つのアイディア
偉業を成し遂げられるかどうかは、能力でも金でもなく、究極、これじゃないでしょうか。
これというのは、コツコツと継続できるかどうか。
つまり、習慣化できるか否か!
とは言え、この習慣化するが、難しいんですよね。
そして、本ブログでご紹介している2つのアイディアさえ実行できれば、習慣化するのは、そんなに難しくないはず。
なかなか決めたことができないという社員さんにも使えるアイディアです。
ぜひ、ご活用ください。
それでは、楽しみな4位は!!?
4位は、社員育成にかかる時間と成果をグラフで表してみました
社員を育てるって、素晴らしいことで、多くの感動に出会えるお仕事です。
とは言え、他人はコントロールできませんので、思いどおりにいかず、ヤキモキ、イライラしてしまうことも多いですよね。
成果を求められる経営者にしてみれば、いつ育ってくれるのか?は、大きな関心ごとかと思います。
そのヒントになる記事を書きました。
ぜひ、参考にしていただき、心穏やかに社員育成に取り組める手助けになれば、幸いです。
そして、いよいよTOP3の発表!!
3位は、コロナ禍を生き残る経営者の資質とは?
コロナ禍も、そろそろ終盤戦でしょうか。
この後、力を溜めていた人たちがグッと動きだし、世の中が変化していくんじゃないでしょうか。
置いてけぼりにならないために、とても大事なことを書きました。
2位は、部長を飛ばして部下に指示を出すと、部長は仕事をしなくなる
本記事でご紹介した、上司を飛ばして部下に指示を出してしまう、多くの経営者が経験されていらっしゃるののではないでしょうか。
それをやってしまうお気持ち、めちゃめちゃ分かります!
とは言え、飛ばしは、ダメなんですよ。
そんなことを書いた記事です。
そして、栄えある第1位は!!
ダダダダダダ・・・・ダン!!!
(↑ドラムロールのつもりです。笑)
1位は、不仲の社員を和解させるにはどうしたら?
本記事では、不仲と言われた菅元首相と小池都知事のネタから、社員間の不仲対応について書きました。
菅さんネタが、9月の1位とは。
昨日をもって、菅さんは自民党総裁任期満了で首相を辞任。
コロナ禍での首相、本当にお疲れさまでした。
これからは、新たな政府のリーダーシップの下、コロナ禍からのV字回復を図っていきたいですね。
あなたの9月は、どんな1ヶ月でしたでしょうか?
だからこそ、どんな10月になったら、いいでしょうか?
10月が、あなたにとって、さらに素晴らしい月になりますように\(^o^)/
もう一段飛躍したい、社員さんをもっと生かしたい、そんな経営者を応援しています!
追伸:殿堂入りの以下5記事も、まだの方は、ぜひ。
直接暴言を吐かれた人は、 処理能力が61%、創造性が58% 落ちる
あなたのマネジメントは、どのスタイル?自社にあうスタイルを見つけよう!
上司を通さず部下に直接指示を出すと、上司は仕事をしなくなる
うつの社員さんへの関わり方「あとでの法則」
東京ディズニーランドの伝説プロデューサーが作った経営理念