月間人気記事TOP５【2021年4月】＼(^o^)／※追記あり
【day1187】
こんにちは！
ワクワク働きたい組織づくりパートナー、ビジネスコーチの大図美由紀です^ ^
本日も、ブログをお読み頂き、
ありがとうございます。
本日から、５月。
緊急事態宣言の中、ゴールデンウィークに本格突入ですね。
せっかくですから、制約を新たな出会いやチャンスの発掘の機会にして、有意義かつ充実な時間にしてしまいましょう。
ということで、本日は、月初恒例の、2021年4月の人気記事TOP５をご紹介してまいります！
特に、人気があった記事だけ読めてしまうというお得な内容となっております。
それでは、早速いきます！
じゃじゃん！！！
５位は、態度の悪い社員を変えるには？
人を動かそうと思ったら、コレが一番大事！というお話です。
コレがあれば、人間関係において最強になれます。
それでは、楽しみな４位は！！？
４位は、苦手な社員を動かす法
ちょうど昨日も、クライアントさまと、こんな話をしてましたよ。
「分からない相手」、もう少し正確に言うと「分かりたくない相手」には、どうかかわったらいいかというお話です。
人間ですから、苦手な人や合わない人、いますよね。
そして、いよいよTOP３の発表！！
３位は、出来てないのに出来てると思っている社員にどう伝えたらいいか？
社員育成において、ダメだしがNGで、ホメるのがOKというわけではないんです。
出来てないのに出来てると思っていると思っている社員には、どう伝えるとツタワルか？について書いてます。
２位は、早く行きたければひとりで行け。遠くまで行きたければみんなで行け。
コロナ禍の今こそ、力を合わせて、困難を乗り越え、進む時ですよね。
「社員さんがついてきてくれないんだよなー」と辛さを感じた時に読んでほしいです。
そして、栄えある第１位は！！
ダダダダダダ・・・・ダン！！！
（↑ドラムロールのつもりです。笑）
１位は、意見が分かれた時、解決策や原因を考えてしまうと、かえって解決から遠ざかる！
２年前の記事です。
ジャニーズ事務所のジャニーさんがお亡くなりになったり、吉本興業が闇営業でワサワサしてた頃の話ですね。
問題が起こると、解決しようと解決策や原因を考えてしまいますよね。
ちなみに、昔の私もやってました。
でも、それはかえって解決から遠ざかるんです。
では、どうしたらいいのか？というお話です。
コロナ禍も、この考え方が当たり前になれば、すっと乗り切れるんじゃないかと思うんですけどねー。
ですので、ご紹介している考え方が広まってほしいです。
あなたの４月は、どんな１ヶ月でしたでしょうか？
だからこそ、どんな５月になったら、いいでしょうか？
５月が、あなたにとって、さらに素晴らしい月になりますように＼(^o^)／
もう一段飛躍したい、社員さんをもっと生かしたい、そんな経営者を応援しています！
追伸：殿堂入りの以下５記事も、まだの方は、ぜひ。
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