月間人気記事TOP5【11月】\(^o^)/※追記あり
【day306】
こんにちは!
ワクワク働いて、
生産性を向上させる組織の専門家、
ビジネスコーチの大図美由紀です^ ^
本日も、ブログをお読み頂き、
ありがとうございます。
今日から、12月スタート!
今年も、あと1ヶ月ですね。
昨日は、今シーズン初の忘年会。
クライアントさまの忘年会で、
乾杯の発声のお役目を頂きました!
本当に有難い限りです。
そして、本日は、
11月の人気記事TOP5を、
ご紹介して参ります!
早速いきます!
じゃじゃん!!!
5位は、社員さんをいくらホメても、
満足して成長が止まることのない
ホメ方
天然のコミュニケーション達人は、
もしかしたら、自然にやっている
ホメ方かもしれません。
しかし、私は、昔、このような
ホメ方を知らず、コーチングの
師匠に、初めて教えて頂いた時は、
全くこのホメ方ができませんでした。
ですので、何度も、口ずさんで、
ひたすら練習をしました。
おかげさまで、今では、
なかなかの達人です。笑
やはり、相手の反応が違いますので、
ぜひ、試してみてほしいです。
Do something Different!
(いつもと、違うことをやって
みよう!)
それでは、楽しみな4位は!!?
4位は、「#結婚式に自由を」に思う、
思っているけど言いにくいは結構ある
ネガティブなことを伝えるって、
難しいですよね。
本意ではないのに、セメルような
言い方になったり、イヤミっぽく
なったり、もしくは、遠慮して、
ガマンしてしまったり。
発言するだけなら、簡単ですけど、
それを相手にとってのいい影響に
したいですし、相手が気持ちよく
行動に変化を起こしてくれたら、
最高ですよね。
私は、昔、とても不器用でしたが、
コミュニケーションを学んで、
それらができるようになってきました。
だから、コミュニケーションは、
いくらでも変えられるし、
発言しやすい環境づくりだって、
いくらだってできるんです。
そして、いよいよTOP3の発表!!
3位は、御社のマネジメントは
どの組織モデル?@ティール組織
ティール組織の記事は、
かなりの反響を頂きました。
お会いした方から、「こういう組織に
したいよね!」と話題にして頂く
ことが、多かったです。
こちらの記事も、ティール組織ネタ
ですので、併せて、お読みください。
2位は、なぜ今「社員が自立的に
動かない」お困りごとが発生して
いるのか?
こちらの記事、なぜか、私の操作
ミスで、しばらく、非表示になって
しまっていました。
ある時、記事を読み直そうとしたら、
なぜか、ゴミ箱に入ってました。焦
にもかかわらず、堂々の2位です!
まだ読まれていない方は、ぜひ!!
そして、栄えある第1位は!!
ダダダダダダ・・・・ダン!!!
(↑ドラムロールのつもりです。笑)
1位は、【祝!結婚1周年】この1年、
半端ないって!
たくさんの方から、お祝いの
コメントを頂きまして、本当に、
ありがとうございました!!
旦那さんとのコミュニケーション
からは、「違いのある人間どうしが
チームを作るからこそ、オモシロイ」
を、日々感じさせてもらっています。
チームで大事にしたいことを確認し
合うからこそ、違いを楽しめる、
面白がれるのかなと思っています。
ぜひ、御社でも、みんなで
大事にしたいことを、何度でも、
確認しあってみてくださいね。
あなたの11月は、
どんな1ヶ月でしたでしょうか?
だからこそ、どんな12月になったら、
いいでしょうか?
12月が、あなたにとって、さらに、
素晴らしい月になりますように\(^o^)/
年末に、悔いのない、
最高の1年だったと言えるよう、
ラストスパート、頑張りましょう!
本日の問いかけ:
11月は、どんな1ヶ月になったら、
いいでしょうか?
11月末、どうなっていたら、
いいでしょうか?
理想に向かって、仲間と一緒に、
ワクワク進む、幸せな組織創り、
応援しています\(^o^)/
疑問質問、ご相談がございましたら、
お気軽に、お問い合わせ下さい(*^_^*)
感想も、お待ちしております♪♪
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