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月間人気記事TOP5【2021年6月】\(^o^)/※追記あり

2021.07.01 by 大図美由紀

【day1248】

こんにちは!

ワクワク働きたい組織づくりパートナー、
ビジネスコーチの大図美由紀です^ ^

本日も、ブログをお読み頂き、
ありがとうございます。

本日は、月初恒例の、2021年6月の人気記事TOP5をご紹介してまいります!

特に、人気があった記事だけ読めてしまうというお得な内容となっております。

それでは、早速いきます!

じゃじゃん!!!

5位は、「社員に任せてグングン伸びる組織をつくる『五感思考マネジメント体験セミナー』」募集を開始します!

「社員に任せてグングン伸びる組織をつくる『五感思考マネジメント体験セミナー』」募集を開始します!

多くの方に、セミナーへのご参加をいただきまして、ありがとうございました!

 

それでは、楽しみな4位は!!?

4位は、全員参加型に自然となれる会議ファシリテーション術

全員参加型に自然となれる会議ファシリテーション術

御社の会議は、生産性の高いものになっているでしょうか?

あるデータによると、管理職の会議の時間は、年間では430時間になるそうです。

「なんだかダラダラ。時間のムダ」「発言する人がいつも決まってて。」など、会議に関するお困りごとを聞くことも多いです。

少しでも工夫して、生産性の高い会議にしていきたいですね。

 

そして、いよいよTOP3の発表!!

3位は、東京オリンピックが今目指すべきはどこなのか?

東京オリンピックが今目指すべきはどこなのか?

東京オリンピックが、観客ありでもなしでも、開催してもしなくても、ベストなカタチになってほしいです。

 

2位は、最悪スタートだった10年前@独立記念日

最悪スタートだった10年前@独立記念日

みなさまのおかげさまで、10年続けることができました。

感謝しかありません。

これからの10年も、ますますご恩返しができるよう、精一杯進んでまいります!

 

そして、栄えある第1位は!!

ダダダダダダ・・・・ダン!!!
(↑ドラムロールのつもりです。笑)

1位は、アドバイスしても社員が動かない本当の理由

アドバイスしても社員が動かない本当の理由

経営者だったら、社員さんに対して、「アドバイスしてるんだから、そのとおりやればできるんだから、なんでやらないんだろう?」と思ったことは、1度や2度じゃないですよね。

社員さんは、”やらない”んじゃなくて、”できない”んですね。

では、どうしたらいいのか?について、ご紹介しています。

 

あなたの6月は、どんな1ヶ月でしたでしょうか?

だからこそ、どんな7月になったら、いいでしょうか?

7月が、あなたにとって、さらに素晴らしい月になりますように\(^o^)/

もう一段飛躍したい、社員さんをもっと生かしたい、そんな経営者を応援しています!

本日の問いかけ7月が、どんな1ヶ月になったら、いいでしょうか?7月末、どうなっていたら、いいでしょうか?

追伸:殿堂入りの以下5記事も、まだの方は、ぜひ。

直接暴言を吐かれた人は、 処理能力が61%、創造性が58% 落ちる

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あなたのマネジメントは、どのスタイル?自社にあうスタイルを見つけよう!

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上司を通さず部下に直接指示を出すと、上司は仕事をしなくなる

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うつの社員さんへの関わり方「あとでの法則」

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東京ディズニーランドの伝説プロデューサーが作った経営理念

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