月間人気記事TOP５【2020年4月】＼(^o^)／※追記あり
【day822】
こんにちは！
ワクワク働きたい組織づくりの専門家、
ビジネスコーチの大図美由紀です^ ^
本日も、ブログをお読み頂き、
ありがとうございます。
早いもので、今年も、もう５月。
年始には、今、世界中がコロナ禍に巻き込まれているなんて、思ってもみなかったですね。
でも、そんなこと言っていたって始まらないので、今、できることを、１つ１つ粛々とですね。
さて、本日は、2020年4月の人気記事TOP５を、ご紹介して参ります！
人気記事だけ読めてしまうという、お得なご紹介です。
早速いきます！
じゃじゃん！！！
５位は、冷静かつ客観的な判断で危機を乗り越えられる方法＠アベノマスク騒動
１ヶ月前、緊急事態宣言が発令された時の記事です。
新型コロナは、新しい災難で、誰も、解決策が分からないシロモノ。
そして、今の段階では、各国、各地域によって、最適な解決策も、異なるのでしょう。
冷静かつ客観的な判断で、乗り越えていきたいです。
本記事に書かれていることを実践した上で、AかBか、正か誤かの２択ではなく、第３の選択肢を考えていけるといいです。
緊急事態宣言の延長か解除かの２択しかないと思うのではなく、例えば、ニュージーランドのように、レベル分けしてみる。
自粛か経済を回すかの２択しかないと思うのではなく、「両立できる方法はないのか？」考えてみる。
私の場合は、今までほとんどリアルでのサポートでしたが、４月からオンラインのサポートを積極的に始めてみました。
みんなで、生き残っていきたいです。
それでは、楽しみな４位は！！？
４位は、zoom会議で社員の心をつかみ、積極的な参加と発言を促せるようになる！勉強会のご案内
４月は、とにかくzoomに慣れようと、zoom会を開催しまくりました。
コーチングを使った会議進行歴１１年の経験とノウハウから、成果がでているものに、今回得たzoomのコツを合わせたものを、ご紹介していきます。
本日開催！
社員さんとの心の繋がりアップ、そして、社員さんの企業への所属感もアップできるよう、精一杯お伝えして参ります。
そして、いよいよTOP３の発表！！
３位は、使い捨て医療用マスクが必要な方へ
４月頭は、マスクを必要としている方（特に、医療機関）に、マスクをお持ちの方を繋ぐことを、勢力的に行っていましたー。
今は、大分、状況が変わりましたね。
中国政府が、マスク差し止めを緩めたとか、イロイロありますが、誰かが１人じめとかなく、フラットに協力しあえる世の中になれば、いいですよね。
私が、クライアントさんをサポートをする時は、経営者の理念（ビジョン・価値観・使命）の発信や、タテではなくヨコの関係性を作ることで、それを実現していきます。
せっかくというのは適切な言い方ではないかもしれませんが、今回、世界中が同じ危機に直面している訳で、世界が繋がって、理念を共有できたらと思ってしまいます。
２位は、厳しい時代を乗り越える！大きな成果を出す人がやっている！１週間の振り返り会のご案内
おかげさまで、２週間で、３０名の経営者にご参加いただきました。
日本経済を支える、中小企業の経営者のみなさまが、元気であれば、繋がって協力し合えれば、今まで想像もしなかった素晴らしい未来へ行けると信じています。
今は、リアル接触の３密を避けつつも、知恵（頭）と勇気（心）の繋がりは、ますます密にしていくことが、災難を乗り越えられる必須条件だと考えています。
継続開催予定ですので、ご興味あう方、ぜひ、いらしてくださいませ。
そして、栄えある第１位は！！
ダダダダダダ・・・・ダン！！！
（↑ドラムロールのつもりです。笑）
１位は、ソフトバンク孫さんを唸らせた経営者伊藤羊一さんに聞く！ 伊藤羊一さん座談会のご案内
おかげさまで、２５名の経営者で、大盛況になりました！
今後も、ゲストをお呼びして、コロナ禍を乗り越えていける知恵を共有し、勇気を与えあう、そんな場を設けていきますので、タイミングがあいましたら、お越しくださいませ。
この未曾有の危機を、みんなで力を合わせて、乗り越えていきましょう。
あなたの４月は、どんな１ヶ月でしたでしょうか？
だからこそ、どんな５月になったら、いいでしょうか？
５月が、あなたにとって、さらに素晴らしい月になりますように＼(^o^)／
本日開催、「zoom会議で社員の心をつかみ、積極的な参加と発言を促せるようになる！勉強会」は、あと１名さまお席ございます！
【コロナに負けるな！応援企画３】
<経営者限定>zoom会議で社員の心をつかみ、積極的な参加と発言を促せるようになる！勉強会
【内容】
zoom朝礼や会議でのお困りごとを解決！
参加者からの質問・相談に応える形で、進行します。
お困りごと、例えば、
・自分が伝えたことが、社員に伝わっているのかどうか分からない。
・社員からの発言がなく、シーンとしてしまう。
・不満や批判ばかり言う社員がいる。
・時間が長くなってしまう。
・会議にもっと前向きに積極的に参加してほしい。
・zoomでどんなことがやれるのか知りたい。
などなど。
【日程】5月2日（土）16：00～17：00 ←時間変更しました！
【場所】zoom（web会議システム。使い方はご案内します。）
【定員】４名 残席１名
【参加費】5000円（税別）
【お申し込み】こちらよりご登録ください
振り返り会のご案内は、もう少々お待ちください。
【コロナに負けるな！応援企画１】
<経営者限定>厳しい時代を乗り越える！大きな成果を出す人がやっている！
１週間の振り返り会＠zoom
日々刻々と、状況が変化し、先が読みにくい。
しかし、資金繰り、対コロナの職場環境整備（感染防止、感染した時の対応）、事業の見直し（販売経路や商品開発、休業・撤退）等、さまざまなことを、即断即決、即行動が求められます。
にもかかわらず、外出自粛＆集まり自粛のため、仲間と会って情報交換することも、難しい。
そこで、zoomを使って、仲間と一緒に１週間を振り返り、知識や経験、情報、気づきなどを共有し、励まし＆刺激し合うことで、次の１週間をさらに気持ちよく前に進むための時間（クオリティタイム）を取りませんか？
ビジネスコーチのファシリテーションで、気づきと繋がりを感じられるギュギュっと凝縮した時間にいたします！
【やること】
この１週間を振り返り、次の１週間の過ごし方を決めます。
※アドラー心理学を使って、前向きな気持ちになる＆いいアイディアが浮かぶ振り返り手法で進行します。
【こんな効果があります】
・良質なクオリティタイムにより、自分が本当にやるべきことが明確になる。
・１週間のPDCAサイクルを回すことにより、行動＆計画がぐんぐん加速。
・いろんな経営者仲間の考えや経験談が聞けて、刺激になる。
・コーチのファシリテーションで、心が整い、元気になる。
・社員さんとも同じステップでやれば、不満やグチが多い社員さんも前向きに行動できるようになる。
ちなみに、下記は、過去開催の様子です。
【日程】
4月11日（土）10～11時 満員御礼
4月15日（水）19～20時 満員御礼
4月18日（土）10～11時 満員御礼
4月22日（水）19～20時 満員御礼→追加２名→満員御礼
4月24日（金）20～21時 満員御礼
4月25日（土）10～11時 満員御礼
4月27日（月）14～15時 満員御礼
【場所】zoom（web会議システム。使い方はご案内します。）
【定員】各回４名まで
【料金】無料
【お申し込み】こちらよりご登録ください
※現在は、キャンセル待ちになります。
新型コロナに始まる未曾有の危機を、力を合わせて乗り越えていきましょう。
もう一段飛躍したい、社員さんをもっと生かしたい、そんな経営者を応援しています！
御社の現状は、いかがでしょうか？
社員に任せてグングン伸びる組織づくり、お手伝いさせてください。
一緒に、社員に任せてグングン伸びる組織をつくりませんか？
本日の問いかけ５月は、どんな１ヶ月になったら、いいでしょうか？５月末、どうなっていたら、いいでしょうか？
追伸：殿堂入りの以下５記事も、まだの方は、ぜひ。
余命宣告５年。絶望の淵で得られたもの＠孫正義氏
あなたのマネジメントは、どのスタイル？自社にあうスタイルを見つけよう！
東京ディズニーランドの伝説プロデューサーが作った経営理念
上司を通さず部下に直接指示を出すと、上司は仕事をしなくなる
直接暴言を吐かれた人は、 処理能力が６１％、創造性が５８％ 落ちる
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