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zoom会議で社員の心をつかみ、積極的な参加と発言を促せるようになる!勉強会のご案内

2020.04.29 by 大図 美由紀

【day819】

こんにちは!

ワクワク働きたい組織づくりの専門家、
ビジネスコーチの大図美由紀です^ ^

本日も、ブログをお読み頂き、
ありがとうございます。

昨日は、「ソフトバンク孫さんを唸らせた経営者伊藤羊一さんに聞く!伊藤羊一さん座談会」を開催しました!

おかげさまで、今回も、満員御礼!

伊藤さんと私を入れて、25名のメンバーで盛り上がりました!!

ご参加いただいたみなさま、ありがとうございました\(^o^)/

写真は、白熱すぎて延長戦を少々行った後に撮影したので、退出された方もおり、人数減ってます。全員で記念撮影をできなかったのは、ちょっと残念。

さて、実は、座談会開始の直前まで、これだけの参加者を、90分間、不具合なく、飽きさせずに、進行できるだろうかと、かなりドキドキしていました。

なぜなら、zoomって、飽きるじゃないですか。

飽きると言いますか、どうしても、リアルより集中力が落ちたり、切れがちになる。

いくつかのzoomセミナーに参加させてもらって、私自身が感じたことです。

強制されて参加した訳ではなくて、自分で面白そうだなと思って、申し込んだにもかかわらずです。

講師がいいことを言っていても、です。

身体が同じ場所にいないだけで、こういうことが起こるんですね。

普段、研修や会議のファシリテーションでは、いかに社員さんに前のめりに積極的に参加してもらえるかが、私のプロとしての腕の見せ所です。

ですので、「zoomでだって、同じクオリティでやりたい!」

ですが、これだけの人数ですと、全体で全員に発言してもらうと、時間が長くなります。

かと言って、話を聞いてる時間が長くなると、受け身になりがちになります。

また、ブレイクアウトルームは、全体が見えないため、コントロールが効きにくく、鬼門なんだよなーと思っておりました。

しかし、結果、参加者から、途切れることなく、積極的な質問や反応があり、各ブレイクアウトルームでも、ざっくばらんな会話で盛り上がったようです。

参加者から、

社長
大図さんのファシリテーションですごく話しやすい空気で有り難かったです。自社で社員とのzoom会議でもパクらせていただきます!

社長
大図さんの素晴らしいリードのおかげで、いい学びができました!

との声をいただきました。

さらに、

社長
zoomでの会議進行のやり方を、ぜひ、教えてもらいたいです!

とも、おっしゃっていただきました。

そうですよね。

リアルの朝礼や会議だと、社員さんが多少受け身でも、何とかなってしまうけど、zoomでは、社員さんに、いかに積極的な参加姿勢で臨んでもらえるか、発言をしてもらえるか、苦労している人もいるようです。

ということで、zoomでの会議進行をお伝えする勉強会を、開催することにしました!

その名も、「zoom会議で社員の心をつかみ、積極的な参加と発言を促せるようになる!勉強会」です。

zoomならではのものと、zoomに限らず、普段の会議でも使える内容と両方盛り込んでお伝えしていきますね。

ゴールデンウィーク明けの会議から、ぜひ、社員さんが積極的に参加したくなる会議始めませんか?

詳細のご案内は、下記からご確認ください。

【コロナに負けるな!応援企画3】
<経営者限定>zoom会議で社員の心をつかみ、積極的な参加と発言を促せるようになる!勉強会

【内容】
zoom朝礼や会議でのお困りごとを解決!
参加者からの質問・相談に応える形で、進行します。

お困りごと、例えば、
・自分が伝えたことが、社員に伝わっているのかどうか分からない。
・社員からの発言がなく、シーンとしてしまう。
・不満や批判ばかり言う社員がいる。
・時間が長くなってしまう。
・会議にもっと前向きに積極的に参加してほしい。
・zoomでどんなことがやれるのか知りたい。
などなど。

【日程】5月2日(土)16:00~17:00

【場所】zoom(web会議システム。使い方はご案内します。)

【定員】4名 残席2名

【参加費】5000円(税別)

【お申し込み】こちらよりご登録ください

振り返り会のご案内は、もう少々お待ちください。

【コロナに負けるな!応援企画1】
<経営者限定>厳しい時代を乗り越える!大きな成果を出す人がやっている!
1週間の振り返り会@zoom

日々刻々と、状況が変化し、先が読みにくい。

しかし、資金繰り、対コロナの職場環境整備(感染防止、感染した時の対応)、事業の見直し(販売経路や商品開発、休業・撤退)等、さまざまなことを、即断即決、即行動が求められます。

にもかかわらず、外出自粛&集まり自粛のため、仲間と会って情報交換することも、難しい。

そこで、zoomを使って、仲間と一緒に1週間を振り返り、知識や経験、情報、気づきなどを共有し、励まし&刺激し合うことで、次の1週間をさらに気持ちよく前に進むための時間(クオリティタイム)を取りませんか?

ビジネスコーチのファシリテーションで、気づきと繋がりを感じられるギュギュっと凝縮した時間にいたします!

【やること】
この1週間を振り返り、次の1週間の過ごし方を決めます。
※アドラー心理学を使って、前向きな気持ちになる&いいアイディアが浮かぶ振り返り手法で進行します。

【こんな効果があります】
・良質なクオリティタイムにより、自分が本当にやるべきことが明確になる。
・1週間のPDCAサイクルを回すことにより、行動&計画がぐんぐん加速。
・いろんな経営者仲間の考えや経験談が聞けて、刺激になる。
・コーチのファシリテーションで、心が整い、元気になる。
・社員さんとも同じステップでやれば、不満やグチが多い社員さんも前向きに行動できるようになる。

ちなみに、下記は、過去開催の様子です。

【日程】
4月11日(土)10~11時 満員御礼
4月15日(水)19~20時 満員御礼
4月18日(土)10~11時 満員御礼
4月22日(水)19~20時 満員御礼→追加2名→満員御礼
4月24日(金)20~21時 満員御礼 
4月25日(土)10~11時 満員御礼
4月27日(月)14~15時 満員御礼 

【場所】zoom(web会議システム。使い方はご案内します。)

【定員】各回4名まで

【料金】無料

【お申し込み】こちらよりご登録ください

※現在は、キャンセル待ちになります。

新型コロナに始まる未曾有の危機を、力を合わせて乗り越えていきましょう。

もう一段飛躍したい、社員さんをもっと生かしたい、そんな経営者を応援しています!

御社の現状は、いかがでしょうか?

社員に任せてグングン伸びる組織づくり、お手伝いさせてください。

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本日の問いかけzoom会議で、どのようにして、社員の積極性を上げましょうか?

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