月間人気記事TOP５【2021年1月】＼(^o^)／※追記あり
【day1099】
こんにちは！
ワクワク働きたい組織づくりパートナー、ビジネスコーチの大図美由紀です^ ^
本日も、ブログをお読み頂き、
ありがとうございます。
年が明けて、もう１ヶ月経つんですね！
私にとって、１月の大きな出来事は、五感思考マネジメントの実践講座のスタート。
また、アレコレと準備しているものもたくさんあり、あっと言う間の１ヶ月でした。
イロイロとチャレンジできているのが、とても楽しいです。
そうは言っても、バタバタして１年終わらないように、しっかり振り返りもしながら、進んでいきたいです。
ということで、本日は、月初恒例の、2021年1月の人気記事TOP５をご紹介してまいります！
特に、人気があった記事だけ読めてしまうというお得な内容となっております。
それでは、早速いきます！
じゃじゃん！！！
５位は、ただのベルボーイが、どうしてホテル王になれたのか？
個人的にも、とっても大好きな、ヒルトンのお話です。
「なんかくすぶっているなー。もっと頑張れるはずなのになー」という社員さんにお伝えして、奮起してもらうも、ヨシ。
若い新人さんたちに、「先輩やご年配者に遠慮してんじゃねーぞ。あなたの伸びしろは無限大なんだから」と希望を与えるのに使ってもらうのも、ヨシです！
モチロン、ご自身を勇気づける意味で、読んでいただくのも、ヨシです！
それでは、楽しみな４位は！！？
４位は、zoom会議は進め方次第で、社員を孤独にもさせるし、組織への所属感を上げることもできるんです！
コロナ禍の前後で、活躍する社員さんが、変わってきています。
特に、管理職層は、部下をリードできる人とできない人に、大きく二極化が起こりつつあるように感じます。
最もこの違いを生み出しているのは、コミュニケーションです。
そして、いよいよTOP３の発表！！
３位は、繁忙期をサクサク乗り切る方法
３月の年度末に向けて、繁忙期の企業さまが多いでしょうか。
ぜひ、こちらの記事を読んで、繁忙期を上手く乗り切り、業績を上げていただきたいです。
２位は、社員に中長期的な視点をもたせるには？
社長と社員は、視座の違いから、どうしても話が食い違ってしまうことも多いです。
と言ったお悩み、よく聞きます。
完全一致はムリですが、少しでも近づけることは可能です。
ぜひ、こちらの記事に書いてあることを試されてみてください。
そして、栄えある第１位は！！
ダダダダダダ・・・・ダン！！！
（↑ドラムロールのつもりです。笑）
１位は、早く行きたければひとりで行け。遠くまで行きたければみんなで行け。
コロナ禍のように、世の中が変革期の時は、早い決断、すぐの行動が大事です。
こんな時は、どうしても、社長と社員の視座の違い、危機感の違いなどが、感じられて、ガックリしてしまうこともあるでしょう。
そんな時は、こちらの記事でご紹介していることが、あなたの支えになりましたなら、嬉しいです。
あなたの１月は、どんな１ヶ月でしたでしょうか？
だからこそ、どんな２月になったら、いいでしょうか？
２月が、あなたにとって、さらに素晴らしい月になりますように＼(^o^)／
もう一段飛躍したい、社員さんをもっと生かしたい、そんな経営者を応援しています！
追伸：殿堂入りの以下５記事も、まだの方は、ぜひ。
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