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西川社長、お前もか。人は弱いからこそ軸が大事。

2019.09.06 by 大図 美由紀

【day585】

こんにちは!

ワクワク働きたい組織づくりの専門家、
ビジネスコーチの大図美由紀です^ ^

本日も、ブログをお読み頂き、
ありがとうございます。

日産自動車の西川社長が、社内規定に違反して、役員報酬を不当に数千万円上乗せして、受け取った疑いがあるそうですね。

西川社長は、不当に受け取った額を返還する見通しとのことですし、恐らく、不正をしたのは、かなり濃厚なのでしょうね。

そして、同様のケースが他の役員でも、見つかっているようです。

西川社長は、ゴーン前会長を追求したリーダーでもありますが、同じ穴のムジナ、目くそ鼻くそを笑う、だったのでしょうかね。

結局、多くのトップ層が、不正を働いていた。

日本を代表する企業の1社が、このような状態と言うのは、やはり悲しいです。

彼らの下で、働いていた社員やその家族は、やるせなくなりますよね。

ビジネスコーチとしては、コーチをつけてくれていたならと、悔やまれます。

私は、人はみんな、心の底では、
1.自分らしく生きたいし、
2.周りと信頼関係を築きたいし、
3.他者の役に立ちたい
と思っています。

アドラー心理学では、人は幸せになるために、この3つの要素が、増えることが大事といっています。

詳細は、こちらの記事で説明しています。

社員さんを育てるって、難しいと思った時に、知って欲しいこと

しかし、誘惑に負けたり、困難に挫けたりする弱さがあるのも、人間です。

弱さも、人間らしさを構成する要素だと思っています。だからこそ、人と協力できるのだと思っています。

だからこそ、コーチングを受ける効果があるんです。

コーチングは、自分の中の迷いや不安で、ブレた状態から、自分が大切にしたい本来の軸に戻してくれます。

「本当は、どうなったらいいの?」「何を大事にしたいの?」って。

1.自分らしく生きたい
2.周りと信頼関係を築きたい
3.他者の役に立ちたい
それらに向かって、進んだら、どうなるんだろう?そのために、今、何ができるんだろう?って、問いかけるのが、コーチングなんです。

そしたら、西川社長だって、本当は、不正なんかしたくないって思います。

お金が欲しいのは、いいんですよ。みんな、ドンドン豊かになったら、いいです。

でも、他者をだまして、数千万円得たって、幸せなのかと思ってしまいます。あなたの人生の価値は、そんなものなのかって。

しかも、他者と言ったって、仲間である社員も含めてですよ。

仲間を欺くなんて、悲しい人生です。寂しい人生です。

そうは言っても、ブレることがあるのが、人間ですから、コーチングでも何でも、他の方法でもいいんですけど、取り入れて、自分の使命に真っ直ぐ進める人が増えたらいいですし、私も、そんなサポートをしていきたいです。

追伸1:そんな私も、夜中に空腹でイライラしてみたり。そして、プリンの誘惑に負けてみたり。笑

自分の目指す方向がさらに明確になり、社員さんも共感しながら一緒に進むことができたら、いかがでしょうか?

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