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経営者は、活動休止という訳にはいかないから、これを大事にしてほしい

2019.01.31 by 大図 美由紀

【day367】

こんにちは!

ワクワク働いて、
生産性を向上させる組織の専門家、
ビジネスコーチの大図美由紀です^ ^

本日も、ブログをお読み頂き、
ありがとうございます。

さて、先日も、本ブログにて、
取り上げました
ジャニーズのグループ、
嵐の活動休止宣言。

発端は、リーダー大野さんの
「一度何事にも縛られず、
自由な生活がしてみたい」
ということですが、

嵐ファンの間では、この活動休止を
「大野くんの夏休み」
と呼んでいるそうです。

大野さんは13歳でジャニーズに入所。
18歳で嵐としてデビュー。
現在、38歳。

20年間、走り続けてきたんだから、
「20年間の有休をたくさん使って下さい」
というねぎらいと、
「ゆっくり休んで、戻ってきてほしい」
という期待の意味だそうです。

そうですね。

人は、人生の最初から最後まで、
全力疾走は、難しいんです。

と言いますか、ほぼ不可能です。

人生には、3つの時期のサイクルがあって、
繰り返されているんです。

経営者の場合、
「ちょっと疲れたから、活動休止」
という訳にも、いかないと思います。

ですので、自分が、今、
どの時期にあるのか把握し、
それぞれの時期に、
適切な過ごし方で、
進んで頂けたらと思います。

3つの時期とは、
「歩く時期」「走る時期」「止まる時期」
です。

まず、歩く時期というのは、好奇心を持って
進む時期です。

例えば、「どんな新規事業をしようか」
「どんな風に発展・拡大していこうか」等、
アンテナを立てて、探している時期です。

いろんな本を読んだり、
さまざまなジャンルの方とお会いしたり。
いろいろと手を出して、
試している時期です。

歩く時期を過ごしていると、
「これだ!」というものが、
見つかってきます。

自らの直感で決まる場合もあれば、
周りから期待されてという場合も、
あるでしょう。

この時期が、走る時期です。

この時期は、「これだ!」と思うものに、
集中して、駆け抜けていく時期です。
商品が、どんどん売れたり、
事業が、ガンガン拡大していったり。
充実感、達成感を感じやすい時期でもありますね。

しかし、ある時期にくると、
今度は、止まる時期が来ます。

今までは猪突猛進で走っていたけど、
思い通りに売れなくなったとか、
うまく行かなくなったとか、
というような時期です。

この時期は、立ち止まって、
過去や自分を、振り返る時期です。

進みたいかもしれませんが、
ちょっと立ち止まる必要があります。

この時期に、無理に、歩きだそうとしたり、
走ろうすると、上手くいきませんし、
却って、止まる時期が、
長引いてしまいます。

この時期は、やってきたことに対しての
意味づけを、もう一度洗い出してみる。
「何を大事にしていたか?」、
「やったことで、何が得られたか?」等々。

そして、ある程度、軸が定まってきたら、
それに合うものはないだろうかと、
また歩く時期に進む。

歩く、走る、止まるのサイクルを、
ずっと繰り返しているわけです。

この3つの時期は、
1つの短期プロジェクトにも、
会社の中長期的な視点にも、
当てはめられます。

上手く、波を乗りこなす感覚で、
全ての時期を、進んでいきたいですね。

本日の問いかけ今は、どの時期でしょうか?そして、何をしたら、良さそうでしょうか?

理想に向かって、仲間と一緒に、
ワクワク進む、幸せな組織創り、
応援しています\(^o^)/

追伸:先日の嵐ネタは、こちらから。

「えっ!辞めちゃうの?」社員の突然の退職を防ぐために。

疑問質問、ご相談がございましたら、
お気軽に、お問い合わせ下さい(*^_^*)
感想も、お待ちしております♪♪

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