行動習慣化の前に気を付けたいこと
こんにちは!
ワクワク働いて、
生産性を向上させる組織の専門家、
ビジネスコーチの大図美由紀です^ ^
本日も、ブログをお読み頂き、
ありがとうございます。
急に寒くなって、
風邪をひかれる方も、多いようですね。
体調管理、気をつけて参りましょう。
さて、昨日、コーチ仲間が、
フェイスブックでシェアしていた動画と
記事に、勇気をもらいましたので、
こちらでも、ご紹介したいと思います。
日本初の義手看護師、伊藤真波さん。
事故で右腕を失いながらも、
看護師として働き、
パラリンピック競泳日本代表として、
入賞してしまう活躍ぶり。
さらには、お子さまもいらっしゃり、
子育てもしながら、バイオリンも!
ステキ過ぎです!!
Respect to Manami Ito-san
彼女の生き方を知ったら、
できない理由なんて、
言っていられなくなりますよね。
さて、昨日、習慣化するための
アイディアをお伝えさせて頂きました。
ここで1つ、気をつけたい、
前提として、確認しておいて頂きたい
ステップがあります。
1.ビジョンや価値観を明確にする
2.ビジョン・価値観を踏まえた、
目標設定をする
3.目標達成のためのアクション
プランを考える
「本当に、その行動必要ですか?」を
確認して頂きたいのです。
「本当に必要か?」というのは、
「あなたのビジョン実現に、近づく行動
ですか?」という意味です。
これをやらずに、タスクマネジメントや
タイムマネジメントから入りますと、
全力で、望まない方向に、進んでいく、
そして、ますます忙しいということに、
なりかねません。
モチロン、「ビジョンや価値観が、
明確になるまで、行動しないで下さい。」
ということではありません。
「人生の目指す方向を探求する」と
「行動する」は、
ニワトリとタマゴのどちらが先か、
というような関係ですから、
現時点での目指す方向(ビジョンや
価値観)を決めたら、進んでみる。
進んでみたら、その経験を振り返って、
ビジョンや価値観を、深める。
そして、また進むの繰り返しです。
そうすることで、
人生の充実感が、増しますし、
人生にコントロール感が出てきて、
人生を、より深く味わうことが、
出来てきます。
せっかくの三連休、ゆっくり、
人生を振り返る時間を持つのも、
いいですね。
本日の問いかけ:
あなたのビジョン・価値観は?
理想に向かって、仲間と一緒に、
ワクワク進む、幸せな組織創り、
応援しています\(^o^)/
疑問質問、ご相談がございましたら、
お気軽に、お問い合わせ下さい(*^_^*)
感想も、お待ちしております♪♪
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