AI時代に活躍できる人材と企業は？

【五感思考day2503】

こんにちは！

人が自立的に動きグングン成果がでる仕組みをつくる
組織づくりコンサルタントの大図美由紀です^ ^

本日も、ブログをお読みいただき、
ありがとうございます。

一昨日はビックリしました！

何にビックリって、今更かもしれませんが、ChatGPTにです！

ChatGPTを触ったことはあります。

それでも、今まではGoogle先生のちょっとスゴイ版くらいにしか思っていませんでした。

ChatGPTにはまだトンチンカンな間違いもあります。

ですので、自分が知っていることにしか使えないと思っていました。

将来はドラえもんのように素晴らしいアシスタントになるだろうという可能性は感じつつも、まだ検索エンジン程度にしか捉えていませんでした。

ところが、それがひっくり返りました。

最近、苦手なことにも積極的に取り組むようにしています。

私にとって苦手なことの１つは、ITです。

昨日ご案内した「五感思考マネジメント体験セミナー」サイトの修正を自分でやってみることにしました。

こちらのサイトですね！

https://miyukiozu.com/seminar/

私はプログラミングがまったく分かりません。

通常であれば、エンジニアさんに修正をお願いします。

今回はお客様動画を追加でアップしたかったので、既にアップしている動画のプログラムをコピペして、追加してみました。

ところが、なぜか表示されない。

私のチャレンジもここまでかと思ったところで、ChatGPTさんに相談してみました。

そしたら、パパっと何が間違っているのかを教えてくださり、修正したプログラミングを書いてくれました。

結果、上手くお客様動画をアップできました。

スゴイ！！！

プログラミング経験ゼロで、むしろ、苦手意識があった私がプログラミングできてしまいました。

せっかくなので、ChatGPT先生に、いくつかプログラムの意味を教えてもらいました。

苦手なことってググって調べても、解説記事の意味が分からないを繰り返して、途方に暮れがちです。

ところが、ChatGPT先生は、分かりやすく丁寧に教えてくれました。

こんな便利なものが現れたら、本当に、作業をしているだけの人は仕事を失いますね。

つまり、近い将来、作業はAIにかなり頼めます。

と言うことは、人間は人間にしかできないことに取り組めるようになるし、それができる企業が生き残れる。

人間とAIの違いは、”意志”でしょうか。

意志と言っても、「～すべき」というより、「～したい」という気持ち。

ここでの「～したい」とは、理想の状態「ビジョン」や大事にしたい「価値観」といった軸に基づくもの。

ビジョンや価値観に基づく意志から生み出されるアウトプットが人間にしかできないことになるのではないでしょうか。

五感思考マネジメントはビジョン・価値観起点の組織づくりです。

経営者も社員さんもビジョン・価値観を明確にし、重なる部分（共有ゾーン）で、仕事をしていきます。

つまり、ワクワクしながら仕事している人しかいない組織です！

ワクワクしながら仕事をしている人がAIを使いこなしたら、今想定できる以上の世界線へ行けそうですね！

楽しみです！

もう一段飛躍したい、社員さんをもっと生かしたい、そんな経営者を応援しています！