社員が自然とやる気になる組織つくりませんか？＜五感思考マネジメントセミナーのご案内＞

【day1873】

こんにちは！

ワクワク働きたい組織づくりパートナー、
ビジネスコーチの大図美由紀です^ ^

本日も、ブログをお読みいただき、
ありがとうございます。

16年目、第一弾のご案内です！

と悩まれている経営者向けセミナーです。

詳細は、こちらからご確認ください　↓

https://miyukiozu.com/seminar/

多くの経営者の方から

というご相談をいただきます。

多くの経営者は、

と社員に働く喜びを感じてもらいたいと願っています。

にもかかわらず、なかなか社員にやる気になってもらえない状況に苦しんでいらっしゃる経営者は多いです。

社員に無理やりやらせるのではなく、ひたすらに待つのでもなく、教えるのでもなく、社員が自然とやる気になり行動を起こしてくれる、そんな方法があります。

一見、魔法のように思えるかもしれません。

とは言え、そもそも、やる気って、説得して上げてもらうものではないですよね？

下手をすれば、こちらが頑張れば頑張るほど、社員さんのやる気は下がってしまうことすらあるのではないでしょうか。

では、どうしたら、よいのか？

それは、社員さんの中にある「８つのワクワクする原動力を見つける」ことです。

社員さんたちも、イヤイヤ働きたい人はいません。

心の中では、自分らしく活躍して認められたいし、仲間やお客さまの役に立って感謝されたら、嬉しいんです。

誰でもです。

しかし、社員さんもそれが上手くいかなくて、どうしたらいいか分からなくて、空回りしてるんですね。

五感思考マネジメント的には、この状態を「勇気がくじかれている」と言います。

また、御社に入社した以上、何等かのご縁があり、社員さんにも「ここで頑張りたい」という想いがあります。

しかし、日々の忙しさや目の前の課題に追われて、「頑張ろう！」という気持ちを忘れてしまっているんですね。

五感思考マネジメント的には、この状態も「勇気がくじかれている」と言います。

そこで、絵を描いたり身体を動かす五感思考マネジメントで「８つのワクワクする原動力」を見つけ、勇気が溢れる状態をつくっていきます。

そのマネジメント技術をご紹介するのが、五感思考マネジメント体験セミナーです！

詳しくは、こちらからご確認ください　↓

https://miyukiozu.com/seminar/

この春、新入社員が入ってくる企業さまも、多いでしょうか？

既存社員の方もモチロンですが、新しく加わるメンバーにもグングン成長してドンドン活躍してもらいたいですよね。

社員さんたちが自然とやる気になり行動を起こす五感思考マネジメントを使って、みなさんがますますワクワク働く組織にしていきませんか？

もう一段飛躍したい、社員をもっと生かしたい、そんな経営者を応援しています！