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「これまでよりも厳しい年」だからアンパンマンで

2023.01.03 by 大図美由紀

【day1795】

こんにちは!

ワクワク働きたい組織づくりパートナー、
ビジネスコーチの大図美由紀です^ ^

本日も、ブログをお読みいただき、
ありがとうございます。

三が日もあっという間ですねー!

いかがお過ごしでしょうか?

いろんな場所で人出がたくさんのようですから、お出かけしている方が多いのでしょうか?

私は、旦那さまと近所をお散歩したりと、いい感じです。

この4日間、めずらしく仕事もほとんどせず、SNSやネットをのぞく時間も減らして、過ごしています。

私は、成果にせっかちだし大量行動が楽しいので、放って置くと仕事の鬼になりがちです。笑

その根本的な性格は変わらないのですが、昨日、昨年1年を振り返ってみたら、一見ムダに思えることも楽しめるようになっていました。

年初はけっこう大変だと思うような状況だったし、振り返るまでは、もっとイロイロ取り組みたかったんだけどと、やりきれなかったように感じてました。

ところが、振り返ってみたら、2022年のテーマは「ブラボー!な1年でした」。笑

直線で進まなかった結果、得られたものがたくさんあったことに気づけたからです。

ちなみに、1年の振り返りは、こちらのやり方で行いました。

社員さんの目標設定。会社と個人の希望のすり合わせ、どうしたら?

楽しく結果がでる目標設定方法なので、ぜひ、やってみてください。

そして、2023年のテーマは「愛と勇気でオモシロい未来をつくる1年」になりました!

旦那さまに話したら、「アンパンマンみたいだね!」と言われてしまいました。笑

一昨日、IMFの専務理事が「世界の多くにとって、今年はこれまでよりも厳しい年になりそうだ」との見通しを発表しました。

日本においても、物価高、コロナ融資の返済開始や増税など、厳しい経営環境が予想されます。

が、深刻になってしまうと、視野が狭くなり、打開策が見つけにくいです。

真剣はOKですけどね。

そこで、むしろ、オモシロがってみんなで愛と勇気を分かち合いながら進んでいるうちに、価値がたくさん生まれていくをしていきたいです。

一緒に、愛と勇気の分かち合いをしながら成果が出ちゃう2023年にしていきましょう!

もう一段飛躍したい、社員さんをもっと生かしたい、そんな経営者を応援しています!

本日の問いかけ何の制約もなかったら、どんな2023年になったらいいでしょうか?

追伸:昨日、メルマガからブログに飛べない設定になっていたのですが、赤塚製作所の赤塚社長に「エラーがでている」と教えていただき、修正することができました。感謝です!

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