社員が自然に意欲的に仕事に取り組むようになるには？

【day1751】

こんにちは！

ワクワク働きたい組織づくりパートナー、
ビジネスコーチの大図美由紀です^ ^

本日も、ブログをお読みいただき、
ありがとうございます。

おかげさまで、「グングン伸びる組織になる『五感思考マネジメント体験セミナー』」、全日程を通じて、残席２名さまのみになりました！

ありがとうございます！！

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＜日程と残席数＞

11月21日（月）13:30～16:00 ⇒ あと１名！
11月29日（火）18:00～20:30 ⇒ 満席
12月07日（水）13:30～16:00 ⇒ あと１名！

12月2日までのお申込みで、定価5500円のところ、早割特別価格4400円になりますので、お得です！

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来年は、オンラインセミナーの開催をしない可能性があります。

オンラインセミナーの方が参加しやすい方は、この機会にお申込みいただけましたら、幸いです。

さて、昨日は、旦那さまにオススメされて、アニメ「機動戦士ガンダム　水星の魔女」を観ました。

続けて観るかは微妙なところですが、今、人気だそうです。

私にとってガンダムと言えば、初代ガンダムで、アムロやシャアがでていた作品です。

観ていたのは小さいころだったので、ハッキリ言って、ストーリーはよく分かっていませんでした。

善なるものが悪を倒すという単純明快なストーリーではなく、子どもにはちょっと難しいですよね。

ラストも、当時は「これで戦争に勝ったってこと？」みたいな感じで、よく分からなかったです。

でも、今は、いい終わり方だなぁと思うんですね。

どういうラストだったかと言いますと、戦いの末、主人公のアムロが脱出困難な場所で生きることを諦めそうになるのですが、仲間に呼ばれることで生きる意味を見出し、仲間の元に戻っていくんです。

「ごめんよ、まだ僕には帰れる所があるんだ。こんなに嬉しいことはない。
分かってくれるよね？ララァにはいつでも会いに行けるから」

と言って、仲間の元に戻っていくんですよ。

「帰れる場所がある」ってステキですよねー。

私は、職場も、お仕事をする人にとって帰れる場所、自分の居場所だと感じられる場所だといいと思っています。

自分の居場所だと感じられる場所というのは、

「この仲間と働けて幸せだ」

「この仲間の一員であることが誇りに感じられる」

という場所ですね。

この自分の居場所だと感じられる気持ちのことを、五感思考マネジメントのベースとなっているアドラー心理学では、共同体感覚と言います。

ある共同体の中で共同体感覚があると、幸せだと思える。

幸せだと思えるから、「もっと成長しよう」「仲間と一緒に頑張りたい」「もっとお役に立ちたい」と自然に前向きな気持ちが芽生えてくる。

幸せで前向きな気持ちを持てる場だからこそ、みんなが「わたしたちはもっとやれるよね！こんなもんじゃないよね！」と意欲的に仕事に取り組める。

こんな職場は、放って置いたら、できません。

「自然に前向きになって、意欲的に行動しよう！」と命令しても、なりません。

では、理想であって現実的にはムリなのかと言うと、そんなことはありません。

抑えるべきところを抑えて、実践すれば、誰にでもできます。

私は、昔、ダメマネージャーでしたが、五感思考マネジメントの技術を実践することで、メンバーが仕事を楽しみながら成果を出すチームがつくれました。

五感思考マネジメントを実践してくださっている経営者さんたちも、再現性がある技術であることを証明してくれています。

マネジメントは技術です。

「どうやったら、社員がやる気になってくれるんだろう？」

「どうしたら、自分たちで考えて動いてくれるのか？」

と悩んでいらっしゃる方、ぜひ、五感思考マネジメントを取り入れて実践してみてもらえたら、嬉しいです。

あなたの人生も社員さんたちの人生も変わりますから。

もう一段飛躍したい、社員さんをもっと生かしたい、そんな経営者を応援しています！

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