何年もムダにしたかもしれない、、、

【day1727】

こんにちは！

ワクワク働きたい組織づくりパートナー、
ビジネスコーチの大図美由紀です^ ^

本日も、ブログをお読みいただき、
ありがとうございます。

「五感思考マネジメント体験セミナー」に早速お申込みをいただきまして、ありがとうございます！

昨日からの募集開始で、既に、残席あと１名となった日程もございます。

ご検討くださっている方は、お早めにお申込みくださいませ。

社員が自然とやる気になり、自分が現場に入らなくても社員に任せてグングン伸びる組織をつくる『五感思考マネジメント体験セミナー』は、こちらから。　↓

https://miyukiozu.com/seminar/

昨日は、五感思考マネジメントの上級講座でした。

今月から、先月修了した実践講座３期メンバーも加わりました。

仲間が増えると、実践報告や成果報告が増え、「ここまでやれるのか！」と基準が高くなりますし、行動や成果のイメージがしやすくなります。

講座でお伝えすることや実習も、視点が増えた分だけ気づきが増え、成果もますます出やすくなります。

これからがますます楽しみです！

そして、昨日は、五感思考マネジメントの真骨頂、さまざまな見える化の手法を使ったコーチングのトレーニングをしました。

頭の中にある、さまざまな気になることや情報、アイディアを、見える形で表現します。

心にあるモヤモヤする感情や、ワクワクする気持ちも、同様です。

フセンやイスを使ったり、絵に描いたり、部屋を移動したり、、、。

なんだか難しそうに思えるかもしれませんが、クライアント（相談する側）としてやるのは、とても簡単です。

言葉で悩みごとを相談することの方が、よっぼど難易度高いです。

一方、コーチ役（相談にのる側）として相談にのるのは、少し練習が必要です。

難しいからではなく、ほとんどの方が、普段、やっていないコミュニケーションだからです。

見たり、体験したり、多少の経験が必要です。

泳いだことのない人、泳いでる人を見たことのない人は、泳げないのと一緒ですね。

ところが、昨日は、みなさんが、私の想像を超えて、とてもナチュラルに五感思考コーチングをしていたので、感動してしまいました。

5分、10分のコーチングでも、

といった発言も。

いやー、ホントに、素晴らしかったです！！！

たくさんの職場で五感思考のコミュニケーションが交わされるようになって、みなさんの悩みが悩みではなくなる。

社員さんたちが、協力し合いながら、ドンドン行動する！

グングン成果がでる！

日本経済がめちゃめちゃ良くなる！

これらが夢じゃない、つまり、近い将来、現実にできると、しみじみしちゃいました。

社員さんに動いてもらえない、自分だけ頑張ってる気がすると悩まれている方、ぜひ、五感思考マネジメントを身につけませんか？

社員さんが成長する喜びや仲間と一緒に成果を出す楽しさを、感じていただけるようになります。

私自身、長い間、人を動かす難しさに苦しみました。

だからこそ、１人で悩み続けないでほしいです。

悩んでいる時間が、モッタイナイです。

解決する手段がないのではなく、解決する手法がありますから。

社員が自然とやる気になり、
自分が現場に入らなくても社員に任せて
グングン伸びる組織をつくる

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