大いに反省。穴があったら入りたい。
【day1041】
こんにちは！
ワクワク働きたい組織づくりパートナー、ビジネスコーチの大図美由紀です^ ^
本日も、ブログをお読み頂き、
ありがとうございます。
大反省なことが起こりました。
事の発端は、先日開催しました『社員に任せてグングン伸びる組織をつくる「五感思考マネジメント体験セミナー」』です。
セミナーの詳細は、こちらから。
セミナーの中で、相手に問いかけをすることで、自分でお困りごとを解決してもらうプチ実習があります。
設定された問いかけを順番にするだけの簡単なものです。
その中で、私も、お困りごとを相談する役をやったんですね。
私のちょっと困っていることは、「旦那さまが、甘いものを食べすぎる。そして、体重が○キロ太った」です。
そして、相談にのる役の参加者から「本当はどうなったらいいですか？」と問いかけられ、思ったんです。
食べ過ぎるのがどうのもあるけど、本当はどうなったらいいかと言うと、旦那さまとイライラするんじゃなくて、ニコニコ笑って楽しい時間を過ごしたいんだよねと。
そこで、最終的に、どんな行動を起こすか、私のだした答えは、
そして、その夜、早速、行動をしました。
旦那さまが帰宅した際、笑顔でお帰りなさいを言いました。
すると、翌日の夜、旦那さまが、帰り道で、トイレットペーパーと台所の洗剤を買ってきてくれまたんです！！！
なんと！なんと！なんとー！！
消耗品の購買担当は、なんとなく、私になっていました。
普段、旦那さまがするのは、「トイレットペーパーないよー！」と、私に言うこと。
「私の方が家にいる時間長いし、いいんですけど」と思いつつ、忙しい時は「気づいた方が買おうよ」と思うこともありました。
それが、それが、今回、お願いもしていないのに、自主的に買ってきてくれましたー！
嬉し過ぎます！！
自分で言うのもなんですが、私、まぁまぁいいヨメだと思うんですよ。笑
「ありがとう」とか、めちゃ言いますし、旦那さまが帰宅した際、「お帰りなさい。お疲れさま」も欠かさず言います。
でも、旦那さまが帰宅するタイミングで仕事をしていることも多いです。
「お帰りなさい」が、そっけなくなっていたのかもなーと反省です。
「自分は言ってるつもりだけど、相手にとってはそうではなかった」が、自分で思っている以上にあるのかも。
そして、こちら側が関わりを変えるだけで、相手の反応は変わるんだなぁを、改めて、実感デス。
そして、そして、「私が考えたプチ実習、スゴイな」と自画自賛。笑
あなたの社員さんに対する関わりは、いかがでしょうか？
まだまだやれることあるかもしれませんよ。
もう一段飛躍したい、社員さんをもっと生かしたい、そんな経営者を応援しています！
