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お金は人を幸せにするのか?@総額10億円企画

2020.01.07 by 大図 美由紀

【day709】

こんにちは!

ワクワク働きたい組織づくりの専門家、
ビジネスコーチの大図美由紀です^ ^

本日も、ブログをお読み頂き、
ありがとうございます。

ツイッター、始めました!

と言っても、とりあえず、アカウントを作っただけです。

今後、発信したり、積極的に利用するかは、分かりません。笑

では、なぜ、アカウントを作ったかと言いますと、ZOZO創業者の前澤友作さんのお年玉企画に応募するためです。

100万円を1000人にプレゼントする企画です。総額10億円です。すごい太っ腹ですね。

普段、私は、宝くじとか買いません。

なので、応募する予定もなかったのですが、旦那さまが、応募するというのです。

応募するために、企画の趣旨を説明する動画を、一緒に観ました。

すると、前澤さんが「これは、社会実験です」と言うのです。

100万円は、もらった人の人生を、より幸せにするきっかけになるのか?

定期的にアンケートを行い、追跡調査をするそうなんです。

ちょっとオモシロそうです。

結果は、どうなるんでしょう?幸せになるきっかけになるのか?否か?

今回の応募方法は、フォロー&リツイートするだけ。つまり、ポチっとボタンを押すだけです。

抽選方法は、ランダムだそうです。宝くじみたいなものですね。

「宝くじの高額当選者の7~9割は、当選する前より資産状況が悪くなる」と、聞いたことがあります。

100万円は、タダでもらうには大きい額ですけど、宝くじの高額当選に比べれば、少ないですしねー。

果たして、お金は、人を幸せにするのか?

先月、顧問先さまの課長さんが、こんなことをおっしゃってました。

課長
今の若い人は、どうやって仕事を頑張らせたら、いいんでしょう?新人が、お金いらないし、出世もしなくていいから、早く帰りたいって言うんです。自分たちの世代は、給料上がると思えば、頑張れたんですけどね。

そうですね。ひと昔前までは、カネ・ヒマ・ポストが、働きがいな方も、多かったでしょう。

カネはお給料やボーナス、ヒマは休暇、ポストは役職です。

しかし、経済が右肩上がりではない今の時代、企業側もそれらを上げ続けるのは、なかなか難しいです。

また、このような外的な報酬によるモチベーションは、一時的な効果しか得られないと言われています。

こちらの記事参照。

現金とピザとホメ言葉。社員のやる気を上げる時、押さえておきたい1つのポイント

先の課長さんには、内的モチベーションの引き出し方をお伝えし、「部下に興味関心をもって、イロイロ聞いてみてください」と宿題をだしました。

さて、今月お会いする時、どうなっているでしょうか?

きっとイロイロ試してみてくださっていることでしょう。

とても楽しみです。

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追伸:100万円当たったら、何に使おうかなー。笑

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