幹部役員・従業員教育の進め方が整理できたお客様の例
【day574】
こんにちは!
ワクワク働きたい組織づくりの専門家、
ビジネスコーチの大図美由紀です^ ^
本日も、ブログをお読み頂き、
ありがとうございます。
先日、個別相談のお試しを受けくださった経営者さまから【お客様の声】を頂きましたのでご紹介いたします!
弥栄工業株式会社
代表取締役 鯨井 優量さま
Q1 なぜ個別相談を受けようと思ったのですか?
昇栄興業の伊藤さん、赤塚製作所の赤塚さんの紹介。頭で考えていたが、まとめや進め方が実行できていなかったので。
Q2 大図さんに依頼したきっかけや目的は?
Q1と同じになってしまうのですが、伊藤さん、赤塚さんの紹介。幹部役員、従業員の教育について知りたいと思った。
Q3 大図さんに依頼してよかったことは?
すでに実績を積まれた方で、話しやすさ、安心感があった。同世代からのアドバイスとして長くお付き合いできそう。押し売りがないのも安心の一つです。
Q4 他社へのおすすめの一言をお願いします。
自分だけで考える&悩む時間は大事だけど、勿体ない。専門家のアドバイスで解決できれば、更に別な仕事が出来ます。
弥栄工業さまは、
建築金物を作られていらっしゃり、
とても高い技術力をお持ちです。
弥栄工業さまのHPは、こちらです。
ご用命の方は、ぜひ♪
http://www.yasakakg.co.jp/
弥栄工業さまのますますのご発展、応援しております\(^o^)/
鯨井さま、ありがとうございました!!
一緒に、お試し相談で、幹部役員・従業員教育の課題の解決しませんか?
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本日の問いかけ幹部役員・従業員教育の課題を解決するために、何をしてみましょうか?
理想に向かって、仲間と一緒に、
ワクワク進む、幸せな組織創り、
応援しています\(^o^)/
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