今どきの若手を本当の戦力に変える育て方とは？

【day476】

こんにちは！

ワクワク働きたい組織づくりの専門家、
ビジネスコーチの大図美由紀です^ ^

本日も、ブログをお読み頂き、
ありがとうございます。

コーチ仲間が、本を出しました！

いい本です！

「今どきの若手の育て方」

今どきの若手の徹底分析から
始まるのですが、
「うん。うん。」
うなずいてしまいました。

ちなみに、下記が、
その今どきの若手の傾向１０項目。

１．失敗が大嫌い
２．やりたくないのではない、自信がないからやらないだけ
３．挑戦よりも安定が大事
４．競争心では動かない
５．打たれ弱い
６．出世やお金より楽しいことや趣味が大事
７．仕事も飲み会も合理性重視
８．納得すると期待以上に動く
９．主張しないのは周囲の空気を読んでいるから
１０．自分が目立つより仲間とのいい関係が大事

いかがでしょうか？

ちなみに、「今どきの若者は～」
というセリフは、
最近に始まったことではなく、
5,000年前の古代エジプト時代には、
もうあったんですよ。

ピラミッドの内部に、
書き込まれているそうです。笑

嘆いていても、
状況は、変わらない訳ですから、
１つでも２つでも手を打って、
前に進んでいきたいですね。

というわけで、本に書かれている
「若手とのコミュニケーションの
劇的に上手くなるコツ」を
１つご紹介です。

それは、

３分真剣に心から聴くと、
相手の心が開いてくる

です。

「なんだー、そんなこと！」
でしょうか？

でも、日常、お忙しいと、
これが、なかなかできていなく
ないでしょうか？

知ってる・できる・やっているは、
違いますからねー！

若手の話を聞いているうちに、
アドバイスなど、
いろいろと言いたくなってしまう
かもしれませんが、
ここは、グッとガマン。

本にもありますが、
こちら側が、話し始めてしまうと、
若手は

この人には何を言ってもムダだなと判断し、話さないようになる

んです。

話を聴くだけで、若手が心を開き、
動いてくれるようになっていくのです。

あなたが、これまでしてきた苦労を
思えば、大したことないですよね？笑

本には、他にも、たくさんのコツや
考え方が載っています。

ご興味ある方は、
ぜひ、読んでみてください。

理想に向かって、仲間と一緒に、
ワクワク進む、幸せな組織創り、
応援しています＼(^o^)／

 

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