ビジョンは、生産性向上の役に立つのか？

【day347】

こんにちは！

ワクワク働いて、
生産性を向上させる組織の専門家、
ビジネスコーチの大図美由紀です^ ^

本日も、ブログをお読み頂き、
ありがとうございます。

本日は、私の好きなお話を
１つご紹介させてください。

有名な話ですので、ご存知の方も、
多いかもしれません。

ピーター・ドラッガーの
著書「マネジメント」から、
３人の石切工のお話です。

３人の石切り工が、「何をして
いるのか？」と尋ねられ、 それ
ぞれ、次のように答えました。

第１の男は、こう答えた。
「この仕事で、暮らしを立てているんだよ。」

第２の男は、槌を振る手を休め
ずに、こう答えた。

「どんな石切り工にも負けない
この国で最高の石切り工の仕事
をしているんだ。」

第３の男は、きらきらとした目
で、こう答えた。

「大寺院をつくっているんだ」

 

どの男が、いい仕事をしそうでしょうか？

どの男が、ワクワク仕事をしてそうでしょうか？

恐らく、どちらも、第３の男では
ないでしょうか？

それは、どうしてでしょうか？

自分のしている仕事が、「何を目指し
ているのか？」（ビジョン）や「どん
な意義のある仕事なのか？」（ミッシ
ョン）を、知っているからですよね。

私たちは、知っているんです。

ビジョンやミッションを知りながら、
目の前の仕事に取り組む方が、
人は、楽しみながら、いい仕事が
できるって。

組織のトップが、ビジョンを描き、
それを、メンバーと共有するだけで、
仕事の生産性が上がる上に、みんな
が、ワクワクしながら、仕事ができる。

だったら、これを、やらない理由、
ないですよね。

実際、当社のクライアントさんたち
も、ビジョンやミッションを描き、
共有すると、会社の雰囲気がよくな
り、業績も上がっていっていますよ。

——————–

本日のチャレンジ課題：
社員さんとビジョン・ミッションを
共有しましょう

——————–

理想に向かって、仲間と一緒に、
ワクワク進む、幸せな組織創り、
応援しています＼(^o^)／

疑問質問、ご相談がございましたら、
お気軽に、お問い合わせ下さい(*^_^*)
感想も、お待ちしております♪♪

このブログをメルマガでも
お届けしています。
ご希望の方は、
下記フォームよりご登録ください^ ^