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社員さんが安心して働きやすい職場とは?@同友会

2019.07.17 by 大図 美由紀

【day534】

こんにちは!

ワクワク働きたい組織づくりの専門家、
ビジネスコーチの大図美由紀です^ ^

本日も、ブログをお読み頂き、
ありがとうございます。

昨日は、所属している、
埼玉中小企業家同友会・
東彩地区例会に、
参加してきました。

講演者は、埼玉県八潮市の
山本工機株式会社
代表取締役 山本成年さん。

同友会の講演は、
自社の経営体験を語り、
人を生かす経営を
学び合います。

今回のテーマは、
安心して働きやすい職場とは?

山本工機は、鋳物屋さん。

1000℃以上にもなる溶かした
金属を扱います。

そんな職場は、
熱い・臭い・危ない・
汚い・古い・重い・暗い。

社員さんが、
安心して働きたい職場とは、
とても言い難い環境です。

山本さんは、3代目社長ですが、
入社当時、先代から引き継いだ
借入金は、2億5000万円もありました。

これでは、ますます
職場環境の整備どころでは
ないですよね。

売上を上げ、利益を出し、
借金を返すことに必死です。

そんな状況ながら、取引先から、
工程管理や品質管理などを、
求められるようになり、
さまざまな取り組みを始めます。

しかし、場当たり的で、
なかなか継続的な実践に繋がらない。

そんな中、同友会と出会い、
理念をつくったことで、
1つ1つの取り組みが、
場当たり的ではなくなってきます。

今現在、最もカタチになり、
継続しているのが、3S活動。

3Sとは、整理・整頓・清掃の
ことです。

5社と共同で取り組み始め、
社員さんと一緒に、
各社を交代で訪問し、
課題を指摘し合います。

その後、改善したことについて
社員さんが、プレゼンを行います。

素晴らしいですね!

さらには、この3S活動の目標を
社員さんどうしで、
話し合ってもらったところ、
「地元小学校の社会科見学が
実施される企業になろう」
と決まったそうです。

なぜ、3S活動が
上手くいったのか?

私は、社員さんを主役にしたからだ
と感じました。

やらされ感で働きたい人なんて、
誰もいないんです。

逆も真で、実践する自分たちが、
主役になれる場があれば、
人は、働きたいと思うものです。

御社にとって、
安心して働きやすい職場とは?

そのために、何をしましょうか?

一緒に、社員さんが安心して働きやすい職場つくりしませんか?

一緒に、社員さんが安心して働きやすい職場をつくりたい方はこちらからお問合せ下さい^^

本日の問いかけ御社にとって、安心して働きやすい職場とは?そのために、何をしましょうか?

追伸:山本さん、貴重なお話、
ありがとうございました\(^o^)/

理想に向かって、仲間と一緒に、
ワクワク進む、幸せな組織創り、
応援しています\(^o^)/

・年商1億円アップ、お客様数2倍
・1ヶ月に10件あったクレームが314日間0件

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