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根性論に頼らない!モノゴトを継続・定着させる10の秘訣

2018.12.20 by 大図 美由紀

【day325】

こんにちは!

ワクワク働いて、
生産性を向上させる組織の専門家、
ビジネスコーチの大図美由紀です^ ^

本日も、ブログをお読み頂き、
ありがとうございます。

ここ最近で、2人ほど、「メルマガ登
録したのに、届かないと思っていた
ら、迷惑メールに入っていた。」とい
う方が、いらっしゃいました。

もし、「登録したのに、届かない」と
いう方がいらっしゃいましたら、迷
惑メールフォルダを、チェックされ
てみてくださいね。

さて、本ブログも、毎日書き続けて、
本日で、325日目になりました。

あと1ヶ月強で、1年です。

ブログやメルマガ、ユーチューブな
ど、もっと長い期間、発信を続けて
いる先輩たちが、いらっしゃいます
ので、まだまだ若輩ものではありま
す。

そうは言っても、我ながらコツコツ
頑張ってきたなとは、思います。

なぜなら、そもそも、昔は、何かを
続けることが、大の苦手でした。

小学生の頃など、交換日記や文通の
類は、いつも、私の番で、止めてし
まっていました。

日記も、マジメに、3日以上、
続いたことがありません。笑

そんな私も、コーチングと出会って
から、続けることができるようにな
ってきました。

しかも、それを、努力と根性論で、
頑張るのではありません。

モノゴトを継続しやすい考え方や
仕組みを、取り入れるようにして
います。

モチロン、全く努力をしていない訳
ではありません。

ただ、その努力は、続けることその
ものに使うというより、よりよいも
のにするために、使うのです。

その考え方や仕組みを、私のクライ
アントさんや顧問先さまにも使いま
すので、

社長
今まで、何をやっても、続かなかったけど、大図さんにサポートしてもらうようになってから、いろんな取り組みが定着するようになってきてます!

とおっしゃって頂きます。

ちなみに、ブログを継続するために、
私がやっている10のことを、ご紹
介していきたいと思います。

これらは、社内で、何か取り組みを
しようとしたり、社員さんに行動を
継続して頂く時にも、使えます。

では、早速、1つ目です!

1.目的を明確にする。

「何のために、その行動をするのか?」
を明確にします。これは、モチベー
ションの源泉です。

私の場合、今まで、私のサービスは、
直接お会いした方にしか、お届けで
きませんでした。

そこで、ブログを書くことで、少し
でも多くの方に、コーチングの技術や
世界観を知って頂き、「みんなが、
ワクワク働ける組織を増やすため」
です。

目的は、できれば、自分もハッピー、
誰かにとってもハッピーなものになる
といいですね。

「誰かのため」という利他の心は、
自分だけのためより、とてつもない
エネルギーがあります。

ちなみに、社長が、何か新しい取り
組みをする時、それは、「何のため
なのか?」をきちんと説明するか
しないかで、社員の取り組み意欲は、
違ってきます。

また、社員さんに、仕事をお願いする
時、それは、「何のためなのか?」を
考えて頂くことで、社員さんのやら
され感は、ぐぐっと減ります。

 

次に、2つ目です。

2.周りに宣言する。

周りに宣言することで、自分自身の
覚悟が決まりますし、周りから、協
力や応援を得やすくなります。

例えば、ブログは、恥ずかしいから
と、こそっと始める方も多いのです
が、それは、宣言するより、挫折し
やすい環境だと思います。

私は、初日から、フェイスブックで
ブログをシェアし、クライアントさ
んたちにも、「ブログを書くので、
読んでくださいね。」とお伝えしました。

やっぱり、やらねばと気が引き締まり
ますし、応援してもらえることは、
励みになります。

ちなみに、先日、宣言した出版の
件も、早速、情報が集まったり、
協力者が現れてくださってます。

社内でも、お互い、「どんな仕事を
しているのか」「今、何に力を入れて
いるのか」共有することは、連携が
取れ、業務がスムーズに進みやすく
なったり、ノウハウの共有にもなり
ます。

御社内でも、知ってるようで、知ら
ないこと、意外とあるのでは、ない
でしょうか?

私が、サポートに入り、グループミ
ーティングや研修をしますと、
「全然、知らなかった。」
「そんな目標を立ててたんだね。」
「それ、私、もっといいやり方知ってるよ」
などなど、おっしゃって頂くおと、
かなり、あります。

少し長くなってきましたので、
続きは、明日にしたいと思います。

———————————————–
本日のチャレンジ課題:今日のブロ
グから学んだことを、何か1つ実践
してみましょう
———————————————–

理想に向かって、仲間と一緒に、
ワクワク進む、幸せな組織創り、
応援しています\(^o^)/

疑問質問、ご相談がございましたら、
お気軽に、お問い合わせ下さい(*^_^*)
感想も、お待ちしております♪♪

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