想像以上の未来をつくる方法とは？

【五感思考day2504】

こんにちは！

人が自立的に動きグングン成果がでる仕組みをつくる
組織づくりコンサルタントの大図美由紀です^ ^

本日も、ブログをお読みいただき、
ありがとうございます。

昨日は、クライアントさんの株式会社ホウユウさまの忘年会へ。

ホウユウという社名の由来は、豊かな友。

仲間の絆を大事にするという意味です。

その名のとおり、太田社長は人一倍ご縁を大事にしていらっしゃいます。

↓太田社長と。

昨日は初対面のアルバイトさんがいましたが、ナント、３５年前に初めて雇用した社員さんのご子息。

３５年前からのご縁がつながれている。

素晴らしいですよねー！

有難いことに、私も太田社長とは１６年来のお付き合いです。

１６年前の私は、まだ独立前で、マネージャーとして苦しんでいました。

部下が不満ばっかりで言うこと聞かなくて、成果が出せない。

それで、なんとかしなくちゃと追い込まれて学び始めたコーチングやマネジメントの講座の参加者仲間として出会いました。

その頃の私は、藁にもすがる思いで、講座で学んだことをすぐ実践。

やってみて、上手くいくこともあれば、上手くいかないこともありました。

会議で不満を言う人が減ってきた！

部下が相談にきてくれた！

部下が積極的に動いてくれるようになってきた！

嬉しいことがあったかと思えば、相変わらずサボる人がいたり、トラブルが起こったり。

太田社長は、七転八倒しながら新しいマネジメント手法（五感思考マネジメントとして体系化）でチームづくりに取り組んでいた頃を知っている同志です。

その後、私のチームは、成果も出るし楽しく働けると評判になりました。

それで、いろんな方の相談に乗るようになって、独立しました。

独立して間もなくの頃から、組織づくりのプロとしてホウユウさんとのお付き合いも始まりました。

太田社長から「自分も頑張って社内が変わってきたけれど、さらに力を借りて加速したくて」と。

私は、クライアントさんをサポートする伴走者です。

そして、同時に、クライアントさんからたくさん教わることがあるし、クライアントさんに成長させてもらってます。

一緒に進んでくださることに、感謝です。

共に成長し、応援し合える関係性に、感謝です。

１６年前の自分に、今の自分の状況「組織づくりのコンサルタントとして独立して、太田社長＆ホウユウさんとも１６年お付き合いが続いていて、、、だから、勇気を持って頑張って！」

と伝えたら、「そんな未来が待ってるの！？信じられない！！」とビックリしながら涙を流して喜ぶでしょう。

当時の自分が想像した以上の未来を今の自分が歩いているのは、たくさんの師匠やクライアントさんたち、出会ってくださったみなさまのおかげさまです。

太田社長のように、私もご縁をつないで、私を必要としくれる人のお役にもっともっと立ちたいし、一緒に想像以上の未来をつくっていきたいです。

太田社長、株式会社ホウユウのみなさま、いつもありがとうございます！！

そして、これからも、どうぞ、よろしくお願いいたします！

もう一段飛躍したい、社員さんをもっと生かしたい、そんな経営者を応援しています！