立てた計画をドンドン実行するために意識したいこととは？

【五感思考day2479】

こんにちは！

人が自立的に動きグングン成果がでる仕組みをつくる
組織づくりコンサルタントの大図美由紀です^ ^

本日も、ブログをお読みいただき、
ありがとうございます。

昨日のブログでは、

というクライアントさんの相談をどのように解決したかをお伝えしました。

フセンを使って、何をどんな順番で進めるのがいいのかを明確にしたんですね。

本日は、しっかり計画を立てて、あとは実行するだけとなったら、ドンドン行動するために意識したいことを１つご紹介です。

それは、「コントロールできないことは手放して、コントロールできることにフォーカスする」です。

「コントロールできること、できないこと、って何？」と思われますよね。

コントロールできることは、自分の行動。

たとえば、
・お客さまに、電話をかける。
・目標数値を決めて、紙に書く。
・のびをする。
・ブログを書く。
・「おはよう！」と挨拶する。
・社員に、「最近、どう？」と聞く。

コントロールできないことは、相手の反応や環境。

たとえば、
・お客さまに電話をかけた時に、
相手が出てくれるか否か。
・「おはよう！」と挨拶した時の
相手の反応
・売上
・お天気
・ブログを読んでくれる人が、
どれだけいるか。
・景気の動向
等々。

では、「新規顧客を獲得したい！」時のコントロールできることは？

見込み客に「アポのための電話をかけること」や「アポの提案をすること」。

ただ、アポが取れるかどうかは相手の反応です。

つまり、コントロールできないことなので手放す。

残念な結果だった場合や期待値に満たなかった場合、ダメージを受け過ぎない。

気持ちを切り替え、次に向かって自分がやれることを１つ１つ進めていくことが大事です。

モチロン、結果から振り返って、自分の次の行動を決めるのは、大事ですけどね。

これから年末に向けて予定がバタバタとしてくる方も多いと思います。

やることやったら、あとは、ゆったりかまえることです。

焦ったり不安になっても、いいことなしです。

「コントロールできないことは手放して、コントロールできることにフォーカスして」、今年の残り１ヶ月半も、気持ちよく進んでいきましょう！

もう一段飛躍したい、社員さんをもっと生かしたい、そんな経営者を応援しています！