変われるのは何歳まで？

【五感思考day2452】

こんにちは！

人が自立的に動きグングン成果がでる仕組みをつくる
組織づくりコンサルタントの大図美由紀です^ ^

本日も、ブログをお読みいただき、
ありがとうございます。

組織づくりコンサルタントとして、いろいろな企業さまに関わらせていただけますことは、本当に幸せです。

悩みや課題をお伺いすることは多いのですが、みなさま、それらを乗り越えていかれるからですね。

人が可能性に気づく瞬間に立ち会えたり、進まれる姿を応援したり、やり遂げたことを一緒に喜べたり、たくさんの感動に出会えます。

部下を激詰めして勇気をくじき、部下の可能性をつぶしまくっていた過去の自分が今の自分を知ったら、想像を超えててビックリするでしょうね。

新しいマネジメントスタイルを模索し始めた１６年前の私、ナイスです！

最初は、自分が変わろうとしたのではなく、部下を変えてやろうとして、コミュニケーションやマネジメントを学び始めたんですけどね。

結局は、自分が変わるハメになりました。笑

ですので、自らが変わろうとしてチャレンジしている方を、本当に尊敬します。

先日、クライアントさまで全社員参加の研修を行いました。

関わらせていただいて、もう６年になるクライアントさん。

この６年で、会社の規模は２倍以上になりました。

新しい社員さんも増えて、だいぶ賑やかです。

しかも、いろんなタイプの方が入ってきて、それぞれに個性を活かしながらお仕事されていて、ステキです。

そして、今回、更なる飛躍をすべく、全社員で新しいプログラムを受けていただくことになったんですね。

２０代から７０代の方まで、和気あいあいと取り組んでいただきました。

社長を始め古参の幹部社員の方々からは、「当たり前だと思っていたことが当たり前じゃないかもと気づいて、いい混乱が起こってます」

ご年配の方々からは、「この年になって、こんなに新しい気づきがあるなんて」とおっしゃっていただけたのが、とても嬉しいです。

人はいくつになっても変われるんですね！

変わるか変われないか、チャレンジできるかできないかは、年齢じゃないですね！

もっと成長したい！

変わりたい！

チャレンジしたい！

オモシロいことしたい！

といった気持ちが、大事ですね。

あなた次第で、想像を超えた未来に行くことは可能です。

たくさんのクライアントさんたちが、最初の理想を超えた未来を進んでいます。

あなたと御社の可能性は無限大です！

ですので、今悩んでることがあっても、辛いことがあっても、諦めないでくださいね。

ちなみに、コミュニケーションセミナーに初めて参加した昔の私は、めっちゃハスに構えて、一番後ろの端っこの席で様子見してました。

それが、今やプロの組織づくりコンサルタントですから、人生はオモシロイですね！

もう一段飛躍したい、社員さんをもっと生かしたい、そんな経営者を応援しています！