社長はサボってる！？

【五感思考day2430】

こんにちは！

人が自立的に動きグングン成果がでる仕組みをつくる
組織づくりコンサルタントの大図美由紀です^ ^

本日も、ブログをお読みいただき、
ありがとうございます。

本日のブログは、２４３０日目。

今までのところ、毎日欠かさず書いています。

先日、経営者の勉強会で、お久しぶりの方にお会いしたら、

とおっしゃっていただきました。

しばらくお会いしていなくても、私の考えや近況を知ってもらえている。

さらには、毎日ブログを書くことで、「継続力がある人」「仕事をちゃんとやってる人」と捉えていただけてるようです。

発信すること、大事ですね！

正直、ブログを書く前から、ちゃんと仕事をやってます！

さらに、私の２４時間の使い方で言えば、ブログを書くより組織づくりや人材育成の現場の方がたくさんの時間を使っています。

私の仕事のど真ん中は、現場で経営者や社員さんと一緒になって、「どういう会社にしたいのか？そのために何をするのか？」を実践していくサポートです。

クライアントさんたちが成果を出せることに、一番のエネルギーを注力しています。

しかも、私のサポートの核は「五感思考マネジメント」のメソッドで、リアルのやりとりが一番パワフルさを発揮します。

しかし、発信がないと、それらはクライアントさん以外には伝わらないんですね。

伝わらなければ、存在しないのと同じようなものです。

ですので、発信することが、ホントに大事ですね。

で、これは、社内でも同じです。

経営者の方は、経営を真剣に取り組んでいらっしゃるでしょう。

しかし、あなたの考えや行動を社員さんに言葉にして発信しないと、やはり伝わりにくいです。

「分かってるだろ」「見れば分かるだろ」では、残念ながら、ほんの一部しか伝わらないんです。

酷いと、「社長はサボってるんじゃないか」とか言われかねないですからね。

頑張っているのに、モッタイナイですよね！

あなたの考えや行動を、社員さんにも分かるように発信してみてくださいね。

もう一段飛躍したい、社員さんをもっと生かしたい、そんな経営者を応援しています！