オラ、ワクワクすっぞ！

【五感思考day2231】

こんにちは！

ワクワク働きたい組織づくりパートナー、
ビジネスコーチの大図美由紀です^ ^

本日も、ブログをお読みいただき、
ありがとうございます。

鳥山明さんの訃報。

心よりご冥福をお祈りいたします。

「ドラゴンボール」や「ドラゴンクエスト」はまさに世代。

子供のころからずっとお世話になってました。

「ドラゴンボール」の主人公・孫悟空は、こうありたいという理想の１人です。

どのあたりが理想かと言いますと、２つあります。

１つ目は、自分より強い敵が現れた時に、「オラ、ワクワクすっぞ！」と楽しみながら困難を乗り越えていくところです。

そして、ドンドン強く成長していきます。

五感思考マネジメントも社員さんたちのワクワクする原動力を引き出すから、困難を乗り越えていくことができます。

五感思考マネジメントにおけるワクワク働くとは、手が抜けて楽だとか、緩く仕事するということではありません。

仕事をすることそのものを楽しめるようになるということです。

そして、孫悟空の理想ポイント２つ目は、「ま　いいか」と言って、くよくよしないところです。

自分の尻尾がなくなった時も「ま　いいか」と言って、落ち込んだりズルズル引きずりません。

事態を受け入れて、明るく進んでいく。

五感思考マネジメントにおける行動指針の１つに「すべてパーフェクト」があります。

起こったことを落ち込み続けたり、避難していても、事態が好転するわけではありません。

むしろ、受け入れて、「じゃあ自分に何ができる？」と進んでいきましょうという考え方です。

孫悟空のように強さとしなやかさの両方で仕事を楽しみながら、成果が出る組織にしていきたいですね。

もう一段飛躍したい、社員さんをもっと生かしたい、そんな経営者を応援しています！