対立する人の心を動かしたものとは？＠金の国 水の国

【五感思考day2217】

こんにちは！

ワクワク働きたい組織づくりパートナー、
ビジネスコーチの大図美由紀です^ ^

本日も、ブログをお読みいただき、
ありがとうございます。

昨日から３連休がスタートですね。

いかがお過ごしでしょうか？

昨日の東京は最高気温が４℃ととても寒かったので、私は自宅に引きこもりでした。

数日前は２０℃半ばで初夏みたいなお天気だったのが、ウソのようですね。

先週忙しかったので、少しのんびり過ごすことにして、旦那さまとAmazonプライムで映画を観ました。

「金の国　水の国」。

これがめちゃめちゃ良かったです！

100年間国交を断絶してきて戦争寸前の２か国の物語です。

商業国家で水以外なんでも手に入る金の国。

貧しいけれど豊かな自然と水に恵まれた水の国。

それぞれが国の存続および繁栄のためには、相手のものを奪うしかないと一触即発の状況です。

そんな中、主人公である金の国の王女と水の国の若者が、人を動かし、２つの国の未来を変えようとします。

人々の心を動かしたもの、それは、２人が描くビジョンでした。

金の国も水の国も両方が繁栄できる未来です。

五感思考マネジメントで言うなら、共有ゾーンの未来です。

共有ゾーンは、お互いのビジョン・価値観が重なる部分ですね。

共有ソーンは、みんなが目指したいビジョンであり大切にしたい価値観です。

共有ゾーンを見つけることができれば、対立したり、やらせたりやらされたりすることがなくなります。

みんなが自然にやりたくなる、協力し合って向かって進みたくなる未来です。

五感思考マネジメントでできることは、企業のみんなの共有ゾーンを見つけて、社員さんさちが自然に動きたくなる、協力し合いたくなる組織をつくること。

社員にやらせるより、やりたくなる状態をつくった方が、パフォーマンスは高くなります。

対立し合うのではなく、協力し合った方が、生産性も高くなります。

ところが、共有ゾーンを見つける技術がないと、お互いが自分を守ることに精一杯になってしまって、なかなか難しい。

五感思考マネジメントには、お互いのビジョン・価値観を引き出し合って、共有ゾーンを見つけるノウハウがあります。

必要としている方に、もっと届いて使ってほしいです。

ということで、今日明日は、そのための仕入れをしてきます。

楽しみです！

もう一段飛躍したい、社員さんをもっと生かしたい、そんな経営者を応援しています！