【感謝】毎日ブログ７年目突入＼(^o^)／

【五感思考day2192】

こんにちは！

ワクワク働きたい組織づくりパートナー、
ビジネスコーチの大図美由紀です^ ^

本日も、ブログをお読みいただき、
ありがとうございます。

本日から毎日ブログ７年目に突入です！！！

パチパチパチ～＼(^o^)／

２０１８年１月３０日に毎日１記事ずつ書こうと決めてスタート。

おかげさまで、この６年間１日も欠かすことなく、書き続けることができました。

本日は２１９２日目です！

我ながらよく頑張りましたー！

昔は何をやっても続かなく、３日坊主なことばかりでした。

だから、最初は「まず３日書いてみよう」と思って、３日書いたんです。

３日書けたから、「次は１週間を目指そう」と１週間書きました。

１週間書けたから、「よし！１０日いけるかも」と１０日書きました。←＋３日に戻ってる。笑

その積み重ねが本日です。

毎日、何か少しでも価値のあるもの、使ってもらえるものをお届けしたい。

五感思考マネジメントの魅力を感じてもらえるだけでなく、理解してもらって、実践してもらって、組織が変わっていく、役に立つアイディアをお届けしたい。

そんな想いで、書き続けてきました。

雨ニモマケズ風ニモマケズ、書き続けることができたのは、たくさんの方が読んでくださっているおかげさまです。

みなさまからいただく「実践してみたら社員が変わった」「自分の気持ちが変わって社員との関わりが楽になった」などのフィードバックでエネルギーチャージしております。

ありがとうございます！

そして、モチロン、本ブログを書くことが、当社ビジョンと紐づいているからです。

ブログを書くことがビジョンに近づいていると感じられるから、続けることができています。

毎日続ける、つまり、何かを習慣にするにはさまざまな工夫ができますが、やはり、ビジョンとズレていては、辛い道のりになってしまいます。

ちなみに、五感思考マネジメントを活用すると、今まで続けられなかった社内の取り組みを社員さんたちが続けられるのは、ビジョンとの紐づけを行っているからなんですね。

目の前のお仕事が、社員さん個人のビジョン、さらには会社のビジョンと紐づいてると感じられるから、お仕事にワクワク取り組むことができる。

ワクワクお仕事ができるから、ドンドン行動する。

ドンドン行動するから、成果がでる。

そんな組織づくりをますます応援していきます。

当社のビジョンは、「お仕事楽しい！この仲間と働けて幸せだ！だから毎日幸せ！人生最高！」な人たちで溢れる社会に。

同じ想いを持つステキな経営者のみなさま、ぜひ、一緒に「経営者も社員も理想に向かってワクワク進む組織づくり」をしていきましょう！

これからも、ワクワクするもの、価値のあるものをお届けしていきますので、７年目も、どうぞ、よろしくお願いいたします！

もう一段飛躍したい、社員さんをもっと生かしたい、そんな経営者を応援しています！