最高な年末年始にする方法

【五感思考day2159】

こんにちは！

ワクワク働きたい組織づくりパートナー、
ビジネスコーチの大図美由紀です^ ^

本日も、ブログをお読みいただき、
ありがとうございます。

今年もあと４日！

先週あたりから、別れ際の挨拶が「よいお年を～」になったなと思っていたら、あっと言う間です。

早い会社ですと、今日明日あたりから年末年始休暇スタートでしょうか。

当社は、明日のアポイントが年内最終です。

今月中にやりたいと思っていたタスクがまだ終わっておらず、バタバタしてます。

ですので、年末年始は、１人経営戦略会議の時間もとって、頭の整理をしっかりやりたいです。

そして、「スッキリ！！！やるぞー！！！」な気持ちで、2024年をスタートしたいです。

あなたは年末年始はどう過ごされますか？

帰省や旅行に行かれる方が多いでしょうか？

どんな過ごし方をされるにしても、充実した年末年始になるといいですよね！

本日は、こういったまとまった時間を有意義に過ごすためのコツを１つご紹介です。

それは、「予定をタスクから決めるのではなくゴールから決めること」です。

タスクとはやることですね。

例えば、帰省、初詣、旅行、この本もあの本も読みたい、家族サービス、温泉でのんびり、運動して痩せよう！、スキーやスノボ行きたい、などなど、、、。

タスクから決めると、アレもコレもと欲張って、キャパオーバーになりがちです。

すると、詰め込み過ぎて想定以上に疲れてしまう、もしくは、積み残しのタスクがでて不完全燃焼感が残ってしまいがちです。

一方、ゴールとは、理想の状態、つまり、「終わった後、どうなっていたらいいか？」です。

例えば、「家族とゆったりと過ごせて、休み明けから仕事がしたくてたまらない！という気持ちになっている。」

「来年の方向性についてじっくり考え、計画の見直しができている。安心している」

「新しい学びや刺激があり、ナイスなアイディアが生まれている。」

といった感じです。

ゴールイメージができたら、ゴールから逆算して「期間中、何をするか？」を決めると、今の自分にとって必要十分なタスクが残ることになります。

ぜひ、試してみてください。

あなたにとって、素晴らしい最高の年末年始になりますように！

もう一段飛躍したい、社員さんをもっと生かしたい、そんな経営者を応援しています！