１年で２億の利益改善をもたらした「神・会議術」とは？

【day2085】

こんにちは！

ワクワク働きたい組織づくりパートナー、
ビジネスコーチの大図美由紀です^ ^

本日も、ブログをお読みいただき、
ありがとうございます。

昨日は、五感思考マネジメント上級講座の開催日。

テーマは、会議ファシリテーションでした。

参加者全員が、発言し決議に参加できるよう仕組み化されている会議ファシリテーション。

その名も、神・会議ファシリテーション術です！

某大手グループ会社の組織変革プロジェクトにて開発され使われたもので、１年で２億の利益改善をもたらしました。

どこが神なのかと言いますと、

１．全員参加型

普段発言しない人も発言しちゃう。

全員が決議に参加できちゃう。

つまり、決議事項が自分ごとになる。

２．スピードが早い

脱線しない。アイディアがたくさんでるのに、スピーディ。

３．楽しい！

声が大きい人に偏らず、フラットな関係でディスカッションがされるから、楽しい。

４．技術不要

高度なスキルを身に着けずとも、新入社員がすぐに進行できるようになります。

 

まさに、最高峰の会議ファシリテーション術！！

「神・会議ファシリテーション」をお伝えした後、参加者の方からは、

などと感想をいただきました。

次回の講座で、実践報告を伺うのが、とても楽しみです。

「神・会議ファシリテーション」は、さまざまなノウハウが集結されているのですが、本日は、その内の１つだけ、お伝えしますと、、、

「会議で決議をする際に、選定基準は明確になっていますか？」です。

私の実感値としては、８割以上の会議で、選定基準が明確になっていないです。

選定基準が明確になっているとは、「言語化された選定基準が明示され、参加者全員が理解している」状態です。

長くなってきましたので、またの機会に、具体的にお伝えしてまいりますね。

もう一段飛躍したい、社員さんをもっと生かしたい、そんな経営者を応援しています！