飛躍する企業の経営指針発表会！

【day2077】

こんにちは！

ワクワク働きたい組織づくりパートナー、
ビジネスコーチの大図美由紀です^ ^

本日も、ブログをお読みいただき、
ありがとうございます。

昨日は、クライアントさんの（株）ホウユウさまの第３５期経営指針発表会に参加してきました。

改めまして、第３５期おめでとうございます＼(^o^)／

みんなで「いいね！」で記念撮影。

経営理念と太田社長。

ホウユウさまとは２５期からのお付き合いですので、今期で１１年目になります。

２５期スタート時、発表会はまだありませんでした。

初めて発表会が開催された時は、社長主導でした。

それが、今では、社員さんたちが自主的に動き、全員がお役目に責任感を持って創り上げている素晴らしい発表会です。

新卒さんの内定式も！

私も、ワクワク個人目標発表コーナーを進行するお役目をいただきました。

社員さんたちが、五感思考マネジメントを使って設定した目標を発表しました。

五感思考マネジメントでつくる目標は、会社の押しつけ目標ではありません。

社員さんお１人お１人のビジョンや価値観を引き出して、会社のビジョン・価値観との共有ゾーンを広げていきます。

すると、みなさまが自然にモチベーションをもって働けるようになるんですね。

昨日は、たくさんの刺激を受けて、私ももっと頑張ろうと気合い入りました。

太田社長を始めホウユウのみなさま、ありがとうございました。

ますますのご発展とご活躍を、引き続き応援しています！

もう一段飛躍したい、社員さんをもっと生かしたい、そんな経営者を応援しています！

追伸：道路や河川の設計、就労移行支援は、ホウユウさままで。

http://www.houyuu.co.jp/

ステキな社員さんたちが、対応してくださいますよ！