新しい環境で社員が恐れずチャレンジしてくれる方法とは？

【day1894】

こんにちは！

ワクワク働きたい組織づくりパートナー、ビジネスコーチの大図美由紀です^ ^

本日も、ブログをお読みいただき、
ありがとうございます。

４月から新入社員を迎えたり、新しい体制での運営をスタートさせた企業も多いでしょうか。

新しいことを始める時は分からないことも多く、失敗を恐れて縮こまってしまう人も多いですよね。

そんな縮こまってしまう自分を助けてくれるのが、セルフイメージです。

セルフイメージとは、自分をどんな存在だと捉えているか、そのイメージですね。

自分が持つセルフイメージ次第で、どんどんチャレンジできる自分にもなれるし、ミスを恐れる自分にもなります。

本日は、セルフイメージに関する大好きな話を１つさせてください。

ホテル王、ヒルトンの話です。

ヒルトン・ホテルと言えば、世界でも名の知られた一流ホテル。

そのヒルトン・ホテルの創業者コンラッド・ヒルトンは、若い頃は、学歴もないただのホテルのベルボーイだったそうです。

後年、彼が大成功してからインタビューを受けた時に、ある記者からイヤミっぽくこう質問されたそうです。

「たかがベルボーイが、どうやってここまで成功できたんですか？」

その時、彼はこのように答えたそうです。

「ベルボーイが成功してホテル王になったんじゃない。ホテル王がベルボーイから始めたんだ。」

もし彼が若い頃に、「自分は、しがないベルボーイ」というセルフイメージを持っていたなら、どうなったでしょうか？

ホテル王にはなれず、一生ベルボーイだったかもしれません。

セルフイメージは、コストゼロ。

自分でつくることができます。

理想のあなたにふさわしいセルフイメージを持つ。

そして、今から、理想の未来のあなたが持つセルフイメージで、毎日を過ごす。

すると、これから進む道のりは、全然違ってくるでしょう。

先月、クライアントさまを訪問したところ、あるマネージャーがマネージャーとしての自分に悩んでいました。

「マネージャーって何をする人何でしょう？」

と。

そこで、理想のマネージャー像、セルフイメージを描きました。

今週、１ヶ月経って訪問したところ、

「マネージャー像を描いてから、いい感じでメンバーに指示を出したり、サポートができています。」

と報告をもらいました。

これからの彼と彼のチームの活躍が、さらに楽しみです！

もう一段飛躍したい、社員さんをもっと生かしたい、そんな経営者を応援しています！