最高な年末年始になる予定の立て方とは？

【day1791】

こんにちは！

ワクワク働きたい組織づくりパートナー、
ビジネスコーチの大図美由紀です^ ^

本日も、ブログをお読みいただき、
ありがとうございます。

昨日から年末年始休暇に入られた企業が多いでしょうか？

当社は、昨日の個別相談を持って、年内のアポイントは終了。

今日から、年末年始モードですね。

帰省をする予定でしたが、今回は見合わせることにしました。

コロナ感染者が増えているのが気になるという両親と相談してですね。

私的にも、１月は「五感思考マネジメント実践講座」４期がスタートしますし、個別の企業サポートもリアル研修がみっちり入っています。

コロナで自宅待機にならないよう、念のため、年末年始は自粛モードで過ごすことにします。

帰省がなくなった分、時間ができたので、どう過ごそうかな？

あなたはどう過ごされますか？

帰省や旅行に行かれる方も多いんでしょうか？

どんな過ごし方をされるにしても、充実した年末年始になるといいですよね！

本日は、こういったまとまった時間を有意義に過ごすためのコツを１つご紹介です。

それは、「予定をタスクから決めるのではなくゴールから決めること」です。

タスクとはやることですね。

例えば、帰省、初詣、旅行、この本もあの本も読みたい、家族サービス、温泉でのんびり、運動して痩せよう！、スキーやスノボ行きたい、などなど、、、。

タスクから決めると、アレもコレもと欲張って、キャパオーバーになりがちです。

すると、詰め込み過ぎて想定以上に疲れてしまう、もしくは、積み残しのタスクがでて不完全燃焼感が残ってしまいがちです。

一方、ゴールとは、理想の状態、つまり、「終わった後、どうなっていたらいいか？」です。

例えば、「家族とゆったりと過ごせて、休み明けから仕事がしたくてたまらない！という気持ちになっている。」

「来年の方向性についてじっくり考え、計画の見直しができている。安心している」

「新しい学びや刺激があり、ナイスなアイディアが生まれている。」

といった感じです。

ゴールイメージができたら、ゴールから逆算して「期間中、何をするか？」を決めると、今の自分にとって必要十分なタスクが残ることになります。

ぜひ、試してみてください。

あなたにとって、素晴らしい最高の年末年始になりますように！

追伸：ブログは、明日からも毎日続きます。お休みではありません。念のため。笑

もう一段飛躍したい、社員さんをもっと生かしたい、そんな経営者を応援しています！