進まない組織は、やることを増やしすぎている

【五感思考day2953】

こんにちは！

人が自立的に動き、
グングン成果がでる仕組みをつくる
組織づくりコンサルタントの
大図美由紀です^ ^

本日も、ブログをお読みいただき、
ありがとうございます。

３月になりました！

年度末まで繁忙期で
お忙しい会社が多いでしょうか。

クライアントさんたちも
大忙しな会社が多いです。

また、サポートしているうちに
営業が伸びてきて、
ところが、工場の方が追いつかず、
大忙しの会社もあります。

社員さんたちに対して、

などなど、
社員さんたちの行動が遅いと
悩まれていらっしゃる経営者の方は、多いです。

そして、あの手この手で、
仕事を早く進めてもらえるよう
社員に関わっているけど、
変わらない。

さて、そもそも、
なぜ行動が遅くなってしまうのでしょうか?

人間は１日に６万回思考している
と言われています。

「やりたいこと」
「やらなければならないこと」
「気になっていること」
など
全てのアイディアやタスクが、
頭の中にごちゃごちゃとあるんです。

これでは、
たくさんの重い荷物を背負って、
前に進もうとしているようなものです。

このような状態では、
思うように前に進めず、
焦る気持ちばかりが膨らんでしまいます。

それでは、
行動計画を立てる上で
一番大事なことは何だと思いますか？

完璧であること？

詳細なこと？

漏れがないこと？

いずれも大事なことではありますが、
一番大事なことは、
行動がドンドン進みやすいもの
になっていることです。

当たり前でしょうかね？笑

それなら、
行動が進みやすくなっている計画とは、
どんなものだと思いますか？

答えは、
本当に必要なタスクだけが
行動リストに載っている計画です。

本当に必要なタスクだけを
行動リストに載せるためには、
どうしたらいいでしょうか？

長くなってきましたので、
続きはまた明日書きますね！

もう一段飛躍したい、
社員さんをもっと生かしたい、
そんな経営者を応援しています！