備えあれば患いなし！社員への危機意識の持たせ方

【day1601】

こんにちは！

ワクワク働きたい組織づくりパートナー、
ビジネスコーチの大図美由紀です^ ^

本日も、ブログをお読みいただき、
ありがとうございます。

昨日、石川県で震度６の地震がありました。

近年、大規模地震が増えているような。

東京も「直下型がいつきてもおかしくない」などと言われてますので、しっかり備えておきたいです。

ひさびさに、ストックの水や缶詰めなどの「期限は大丈夫かな？」とチェックしました。

危機意識と備え、大事ですね。

自然災害でも経営上のピンチでも、危機意識が低くなって、備えを怠った時に、被害が大きくなりますからね。

とご相談を受けます。

社員さんの危機意識を高めるには、何度も伝えて、対話を重ねることです。

それらを繰り返して、浸透していくのです。

以前、クライアントさま先で、こんなことがありました。

社長からは、

と聞いていました。

しかし、実際、管理職研修で対話をしてみたら、

という感想が返ってきました。

自分では十分に伝えているつもりでも、社員さんたちに伝わっていたのは、10分の1以下？

継続的な対話、大事ですねー。

もう一段飛躍したい、社員さんをもっと生かしたい、そんな経営者を応援しています！