【３名限定募集】上手くいったことや理想にフォーカスする４つの問いかけでワクワクする未来を描く「１ヶ月の振り返り会」
【day1480】
こんにちは！
ワクワク働きたい組織づくりパートナー、ビジネスコーチの大図美由紀です^ ^
本日も、ブログをお読みいただき、
ありがとうございます。
昨日の記事でお伝えしましたように、大きな成果を出す人は、振り返り力が優れています。
当社のクライアントさまたちが、成果をドンドン出せるのも、成果がでない振り返りではなく、成果がでる振り返りをしているからです。
本日は、成果がでる振り返りの技術を使って開催しているグループシェア会の参加メンバーを募集いたします。
アドラー心理学を活用！
上手くいったことや理想にフォーカスする４つの問いかけで
ワクワクする未来を描く「１ヶ月の振り返り会」
詳細はこちらから。
↓
（３名限定募集です）
さて、昨日は、クライアントさま先で、リーダーのみなさまのグループコーチングをしていました。
これが、リーダーのみなさまからも、経営者さまからも、めちゃめちゃ評判がよくて、嬉しいです！
昨日は、３回目だったのですが、リーダーのみなさまの行動が加速し、成果が違います。
グループコーチングは、前回から今回までの振り返りから始めます。
そこでも、こんな会話がされました。
他には、
とリーダーのみなさま、前のめりに仕事に取組み、ノリノリで成長しています。
経営者さまからも、
とか
など感想をいただき、具体的な行動や成果をアレもコレもと教えていただきました。
経営者やリーダーの方々が、上手い振り返りの関わりができるようになれば、どんどんチャレンジする社員が育ちます。
まずは、１人でも多くの経営者に上手い振り返りを体験してもらいたいです。
社員をグングン成長させることができる振り返りを、ご自身で体験してみませんか？
▼成果がでる振り返りを身につけてみる
（こちらをクリックください）
もう一段飛躍したい、社員さんをもっと生かしたい、そんな経営者を応援しています！
