成果をだす人が共通してもっている力とは？

【day1479】

こんにちは！

ワクワク働きたい組織づくりパートナー、ビジネスコーチの大図美由紀です^ ^

本日も、ブログをお読み頂き、
ありがとうございます。

なんだかんだで、北京オリンピック、楽しませてもらってます。

全身全霊でチャレンジされている選手やサポートのみなさまの姿に、たくさんの勇気をもらっています。

オリンピックを観ていて、成果をだす人って共通してスゴイなと思うところは、振り返り力です。

振り返り力とは、自分がやった結果を振り返って、次に活かす力です。

例えば、スノーボード・ハーフパイプ、平野歩夢選手。

２回目のパフォーマンスで、思ったより低い点数。

史上最高難度のワザを決めたのに。。。

冷静に振り返って、同じワザで高さと完成度を上げる方向で、再挑戦。

結果、金メダル。

また、スキージャンプの小林陵侑選手。

個人ラージヒルの予選は、９位通過。

予選のパフォーマンスを振り返り、前半バタついたけど、フィーリングは悪くない。

そして、ビデオを見直して、決勝に向けてイメージを膨らませる。

結果として、決勝では、見事なジャンプで、銀メダル。

成果をだす人は、自分がやったことから学び、夢に向かって行動する力、つまり、振り返り力が、めちゃめちゃ高いです。

振り返りは、誰もやったことないことに挑戦するとか、正解がないことに取り組む時に、特にその真価を発揮します。

ビジネスって、ほとんど、そうですよね。

全く同じケースなんてありませんから。

私のサポートをとてもシンプルに言えば、クライアントさんたちが、目的や目標を明確にして、そこに向かって、PDCAサイクルをまわし続けていくことを、支援しているだけです。

これをすれば儲かるよ！成功するよ！というものをお伝えしているわけではないのに、クライアントさんたちは、ドンドン望む成果を手に入れられていきます。

例えば、、、

・年商１億円アップ（４億円　⇒　５億円）

・たった１年でお客様数２倍（リピート客倍増）

・１ヶ月に10件あったクレームが314日間０件に

・１年かかると見込んでいた事業計画の90％が　３ヶ月で達成

・創業以来26年、新卒採用０人だったが、年連続で５名採用

・残業代が月60万円削減（社員のパフォーマンスも向上）

などなど。

なぜ、このように望んだ成果を出せるのか？

一番のキモは、振り返りです。

その振り返りの技術を使ったグループシェア会@zoomを、毎月１回、開催しているのですが、久しぶりに、参加メンバーを３名追加募集いたします。

明日、詳細のご案内をさせていただきますので、楽しみにしていてください。

もう一段飛躍したい、社員さんをもっと生かしたい、そんな経営者を応援しています！