本当は簡単！自走する組織をつくる大事な２つのポイント

【day1409】

こんにちは！

ワクワク働きたい組織づくりパートナー、
ビジネスコーチの大図美由紀です^ ^

本日も、ブログをお読みいただき、
ありがとうございます。

最近、ぐっと気温が下がって、冷え込むようになりましたね。

冬らしいと言えば、そうなのですが。

風邪など引かないように、暖かくして出かけたいですね。

さて、先日、クライアントさま先で、期待の若手社員を集めた、グループミーティングを行いました。

ある若手社員さんから、

という発言がありました。

例年、年末はバタバタしがちで、年明けも、年度末に向けてますます仕事は忙しくなる見込みとのこと。

すると、別の若手社員さんが、

と言ってくれました。

お伝えしたやり方を実践してくれて、結果がでているのも嬉しいですし、こうして上手くいったことを仲間に共有してくれるのも、嬉しいです。

私のサポートは、コミュニケーションや仕事の進め方など、イロイロなことをお伝えさせていただきますが、それは、きっかけだったり、加速を促すものです。

サポート中、一番大事にしていることは、社員さん自身に考えてもらうことや仲間と共有し合うことです。

私のサポートは、自分たちで自走できるようになるためのトレーニングだと考えているからです。

振り返って、上手くいったことはもっとやる。上手くいかなかったことはちょっと変えてやってみる。

そして、上手くいったことの共有は、仲間の知恵になります。

上手くいかなかったことの共有は、仲間の勇気になります。

私が、振り返りと共有を促すために、お伝えしている言葉です。

こちらのクライアントさまさま、若手社員の積極性が上がり、会社の雰囲気が変わってきています。

これから、ますます楽しみです！

もう一段飛躍したい、社員さんをもっと生かしたい、そんな経営者を応援しています！