相手を慢心させるホメと自主性をグングン伸ばすホメ
【day1385】
こんにちは!
ワクワク働きたい組織づくりパートナー、
ビジネスコーチの大図美由紀です^ ^
本日も、ブログをお読みいただき、
ありがとうございます。
少しずつ秋が深まり、朝晩、寒くなってきましたね。
暖かくして、風邪などひかないようにしたいですね。
そして、心も暖かく、過ごしたいもの。
心をポカポカにしてくれるもの、その1つは、ホメることです!
ところが、
と言って、ホメることをためらう方がいらっしゃいます。
そうですねー。
実際、ホメると調子にのってしまう、あります。
ただし、これは、ホメ方次第です。
そして、ホメ方によっては、ホメることで、相手の自主性を伸ばすこともできるんです。
実は、ホメ方には、2種類あります。
「あなたメッセージ」と「私メッセージ」です。
あなたメッセージは、「あなたは、○○です。」と相手を評価判断した結果を伝えるものです。
例えば、
「(あなたは)素晴らしい!」
「(あなたは)頑張ってるな!」
「(あなたは)優秀だね!」
などですね。
「ホメてください」と言うと、かなり多くの人が、あなたメッセージを言います。
私も、昔は、そうでした。
ところが、あなたメッセージは、相手が受け取りにくい場合もあります。
若手社員が、社長に「頑張ってるな!」「優秀じゃないか!」と言ってきたら、「ん?お前何様?」と思いませんか?笑
あなたメッセージは、相手や状況によっては、ちょっと上から目線に感じてしまうのです。
一方、私メッセージは、自分に起こったいい影響を伝えます。
例えば、
「(あなたのおかげで、私は)、元気になりました!」
「(あなたのおかげで、私は)、教えて頂いた○○、やってみます!」
などです。
私メッセージは、年齢、立場、性別、モロモロに影響を受けず、受け取ることができます。
さらには、私メッセージは、相手の役に立てた感を育てるため、依存を生みにくく、自主性を育てる効果があります。
私メッセージには、ホメたら、満足して成長が止まってしまうということがありません。
なので、思う存分、ホメてOKです。
もう一段飛躍したい、社員さんをもっと生かしたい、そんな経営者を応援しています!
本日の問いかけいつ誰に、私メッセージでホメましょうか?