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相手を慢心させるホメと自主性をグングン伸ばすホメ

2020.12.05 by 大図 美由紀

【day1043】

こんにちは!

ワクワク働きたい組織づくりパートナー、ビジネスコーチの大図美由紀です^ ^

本日も、ブログをお読み頂き、
ありがとうございます。

ここのところ、グッと冷え込むようになりましたね。

冬らしいけど、寒い、、、。

コロナもありますし、お互い、体調管理しっかり、元気で過ごしていきましょう。

そして、外が寒いからこそ、心は暖かく、過ごしたいですね。

心をポカポカにしてくれるもの、その1つは、ホメることです!

ところが、

社長
ホメると調子にのるから

と言って、ホメることをためらう方がいらっしゃいます。

そうですねー。

実際、ホメると調子にのってしまう、あります。

ただし、これは、ホメ方次第です。

そして、ホメ方によっては、ホメることで、相手の自主性を伸ばすこともできるんです。

実は、ホメ方には、2種類あります。

「あなたメッセージ」「私メッセージ」です。

あなたメッセージは、「あなたは、○○です。」と相手を評価判断した結果を伝えるものです。

例えば、
「(あなたは)素晴らしい!」
「(あなたは)頑張ってるな!」
「(あなたは)優秀だね!」
などですね。

「ホメてください」と言うと、かなり多くの人が、あなたメッセージを言います。

私も、昔は、そうでした。

ところが、あなたメッセージは、相手が受け取りにくい場合もあります。

若手社員が、社長に「頑張ってるな!」「優秀じゃないか!」と言ってきたら、「ん?お前何様?」と思いませんか?

あなたメッセージは、相手や状況によっては、ちょっと上から目線に感じてしまうのです。

一方、私メッセージは、自分に起こったいい影響を伝えます。

例えば、
「(あなたのおかげで、私は)、元気になりました!」
「(あなたのおかげで、私は)、教えて頂いた○○、やってみます!」
などです。

私メッセージは、年齢、立場、性別、モロモロに影響を受けず、受け取ることができます。

さらには、私メッセージは、相手の役に立てた感を育てるため、依存を生みにくく、自主性を育てる効果があります。

私メッセージには、ホメたら、満足して成長が止まってしまうということがありません。

なので、思う存分、ホメてOKです。

もう一段飛躍したい、社員さんをもっと生かしたい、そんな経営者を応援しています!

本日の問いかけいつ誰に、私メッセージでホメましょうか?
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