長期戦を走り続けるためにやるべきことは?@1週間の振り返り会開催
【day816】
こんにちは!
ワクワク働きたい組織づくりの専門家、
ビジネスコーチの大図美由紀です^ ^
本日も、ブログをお読み頂き、
ありがとうございます。
昨日は、「厳しい時代を乗り越える!大きな成果を出す人がやっている!1週間の振り返り会@zoom」第6回を開催!
おかげさまで、今回も、満員御礼!!
だったのですが、お一人さま、ご欠席。
時期が時期だけに、何事もないことを祈ります。
現在、2,3日おきに振り返りzoom会を開催していますが、参加者からお伺いする現状は、やはり、毎回、温度感が違います。
引き続き、状況変化が激しいですものね。
そんな非常事態に、みなさま、今の状況に対応するべく、日々、情報収集、さまざまなトラブル対応、決断と、頭も心もフル稼働し、会社と社員を守るべく奮闘されていらっしゃる。
今回参加してくださった方から、
とおっしゃっていただきました。
振り返り会が、頭も心もスッキリできる、ピットインの場になれたら、嬉しいです。
ピットインは、カーレースで給油やメンテナンスのために、立ち寄る場所ですね。
フルスロットルで走って、振り返り会で、メンテナンスして、また元気に現場に戻っていく。
ぜひ、「厳しい時代を乗り越える!大きな成果を出す人がやっている!1週間の振り返り会@zoom」に、お立ち寄りください。
今は、満員御礼になってしまっているのですが、今後の開催も検討中です。
【コロナに負けるな!応援企画1】
<経営者限定>厳しい時代を乗り越える!大きな成果を出す人がやっている!
1週間の振り返り会@zoom
日々刻々と、状況が変化し、先が読みにくい。
しかし、資金繰り、対コロナの職場環境整備(感染防止、感染した時の対応)、事業の見直し(販売経路や商品開発、休業・撤退)等、さまざまなことを、即断即決、即行動が求められます。
にもかかわらず、外出自粛&集まり自粛のため、仲間と会って情報交換することも、難しい。
そこで、zoomを使って、仲間と一緒に1週間を振り返り、知識や経験、情報、気づきなどを共有し、励まし&刺激し合うことで、次の1週間をさらに気持ちよく前に進むための時間(クオリティタイム)を取りませんか?
ビジネスコーチのファシリテーションで、気づきと繋がりを感じられるギュギュっと凝縮した時間にいたします!
【やること】
この1週間を振り返り、次の1週間の過ごし方を決めます。
※アドラー心理学を使って、前向きな気持ちになる&いいアイディアが浮かぶ振り返り手法で進行します。
【こんな効果があります】
・良質なクオリティタイムにより、自分が本当にやるべきことが明確になる。
・1週間のPDCAサイクルを回すことにより、行動&計画がぐんぐん加速。
・いろんな経営者仲間の考えや経験談が聞けて、刺激になる。
・コーチのファシリテーションで、心が整い、元気になる。
・社員さんとも同じステップでやれば、不満やグチが多い社員さんも前向きに行動できるようになる。
ちなみに、下記は、過去開催の様子です。
【日程】
4月11日(土)10~11時 満員御礼
4月15日(水)19~20時 満員御礼
4月18日(土)10~11時 満員御礼
4月22日(水)19~20時 満員御礼→追加2名→満員御礼
4月24日(金)20~21時 満員御礼
4月25日(土)10~11時 満員御礼
4月27日(月)14~15時 満員御礼
【場所】zoom(web会議システム。使い方はご案内します。)
【定員】各回4名まで
【料金】無料
【お申し込み】こちらよりご登録ください
※現在は、キャンセル待ちになります。
伊藤羊一さんとのzoom座談会も、満員御礼にて増席しましたが、残席1名になりました!
伊藤さんは、ソフトバンク孫さんの後継者スクールで、年間NO1を取られた方です。
こういう時期でもありますので、普段と違った刺激がほしいという方、次のご案内ブログを読まれて、ピンときましたら、ぜひ、ご参加くださいませ。
【コロナに負けるな!応援企画2】
<経営者限定>ソフトバンク孫さんを唸らせた経営者伊藤羊一さんに聞く!
伊藤羊一さん座談会
【内容】伊藤羊一さんに、ざっくばらんに何でも質問・相談する会
詳細は、こちら。
【日程】4月28日(火)19:00~20:30
【場所】zoom(web会議システム。使い方はご案内します。)
【定員】18名 満員御礼につき3名増席!→あと1名!!
※こんな希少な機会、めったにありません!!!
【参加費】無料
※コロナ特別価格です!!!
※有意義な時間になりましたら、各自、伊藤さんの書籍をご購入くださいませ。
【お申し込み】こちらよりご登録ください
新型コロナに始まる未曾有の危機を、力を合わせて乗り越えていきましょう。
もう一段飛躍したい、社員さんをもっと生かしたい、そんな経営者を応援しています!
御社の現状は、いかがでしょうか?
社員に任せてグングン伸びる組織づくり、お手伝いさせてください。
一緒に、社員に任せてグングン伸びる組織をつくりませんか?
本日の問いかけあなたにとってのピットインの場は?
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