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混沌期だからこそ、できるチャレンジ!

2020.04.17 by 大図 美由紀

【day808】

こんにちは!

ワクワク働きたい組織づくりの専門家、
ビジネスコーチの大図美由紀です^ ^

本日も、ブログをお読み頂き、
ありがとうございます。

ちょうど1週間前に始めた「厳しい時代を乗り越える!大きな成果を出す人がやっている!1週間の振り返り会@zoom」が、おかげさまで、4回目まで満員御礼!

さらに、ご要望あり、2回の追加開催も、決まりました!

さらに、さらに、「5月も継続してやってほしい!」という声をいただいており、検討中です。

ありがとうございます!

こうして、世の中の動きが混沌としている今、日本経済を支える中小企業のリーダーの方々のお役に立てるのは、とても有難く、嬉しいです。

また、やってみて感じるのは、今、やはり、日々刻々と状況が変わっているということです。

振り返り会では、各社のコロナの影響や対応の話を伺いますが、開催都度、つまり数日で、内容や温度感が大分違うんです。

少人数ですので、ネットなど公の場ではできなくても、ここだから言える話も、かなりあるからでしょうね。

コロナは嬉しいことではないですが、コロナのおかげで、新しいことにチャレンジできることは、感謝です。

このようなことがなければ、「オンラインよりリアルが好き!」と言って、zoomでの繋がりを始めていなかったでしょう。

そして、この度、またまた新しいチャレンジをすることになりました!

ナント!ナント!伊藤羊一さんと、zoomで、コラボをすることになりました!

伊藤羊一さんは、ヤフー(株)コーポレートエバンジェリストで、Yahoo! アカデミア学長。

孫正義さんの心をつかみ、3000人のリーダーを指導してこられた方です。

ご著書「1分で話せ」「0秒で動け」は、40万部突破のベストセラー著者でもあります。

コラボ企画の詳細は、また後日ご案内させていただきますが、まずは、日程だけ押さえておいてください。

4月28日(火)19:00~20:30@zoomです。

乞うご期待です!

少々お待ちを。

逆に、「厳しい時代を乗り越える!大きな成果を出す人がやっている!1週間の振り返り会@zoom」は、お急ぎを。

残りの席が少なくなってきております。

一緒にアフターコロナの世界を作りましょう!その飛躍のために、この機会をご活用いただけましたら、嬉しいです。

【コロナに負けるな!応援企画】
<経営者限定>厳しい時代を乗り越える!大きな成果を出す人がやっている!
1週間の振り返り会@zoom

毎日状況が変化し、先が読みにくい。にもかかわらず、外出自粛&集まり自粛のため、仲間と会って情報交換することも、難しい。

そこで、zoomを使って、仲間と一緒に1週間を振り返り、知識や経験、情報、気づきなどを共有し、励まし&刺激し合うことで、次の1週間をさらに気持ちよく前に進むための時間(クオリティタイム)を取りませんか?

ビジネスコーチのファシリテーションで、気づきと繋がりを感じられるギュギュっと凝縮した時間にいたします!

【やること】
この1週間を振り返り、次の1週間の過ごし方を決めます。
※アドラー心理学を使って、前向きな気持ちになる&いいアイディアが浮かぶ振り返り手法で進行します。

【こんな効果があります】
・良質なクオリティタイムにより、自分が本当にやるべきことが明確になる。
・1週間のPDCAサイクルを回すことにより、行動&計画がぐんぐん加速。
・いろんな経営者仲間の考えや経験談が聞けて、刺激になる。
・コーチのファシリテーションで、心が整い、元気になる。
・社員さんとも同じステップでやれば、不満やグチが多い社員さんも前向きに行動できるようになる。

ちなみに、過去の様子は、こちらからご確認いただけます。

厳しい時代を乗り越える!大きな成果を出す人がやっている!1週間の振り返り会のご案内

知恵と取り組みを共有しあってコロナを乗り越える!1週間の振り返り会開催!

【日程】
4月11日(土)10~11時 満員御礼
4月15日(水)19~20時 満員御礼
4月18日(土)10~11時 満員御礼
4月22日(水)19~20時 満員御礼→追加2名→満員御礼
4月24日(金)20~21時 残席2名 ←追加開催!+時間変更しました!
4月25日(土)10~11時 残席1名
4月27日(月)14~15時 残席1名 ←追加開催!
【場所】zoom(web会議システム。使い方はご案内します。)

【定員】各回4名まで

【料金】無料

【お申し込み】こちらよりご登録ください

新型コロナに始まる未曾有の危機を、力を合わせて乗り越えていきましょう。

もう一段飛躍したい、社員さんをもっと生かしたい、そんな経営者を応援しています!

御社の現状は、いかがでしょうか?

社員に任せてグングン伸びる組織づくり、お手伝いさせてください。

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