人がついてくるリーダーの条件＠安倍首相会見
【day788】
こんにちは！
ワクワク働きたい組織づくりの専門家、
ビジネスコーチの大図美由紀です^ ^
本日も、ブログをお読み頂き、
ありがとうございます。
昨日の安倍首相の会見によると、「緊急事態ではないが、瀬戸際」。
「感染がいつ急拡大してもおかしくない」と、国民への協力を呼びかけました。
増える感染者数の発表などを見ても、オーバーシュート１歩手前ぐらいなのでしょう。
いよいよ難しい局面になりましたね。
安倍首相の会見、中身がもう少し踏み込んだ具体的に踏み込んだ内容だったなら、嬉しかったのですが、何より、やってほしかったと思うのは、会見の場が３密になってないですか！？ということでしょうか。
今、国民に対して望む行動の一番は、「３密（密閉空間、密集場所、密接場面）を避けてください」だと思います。
それを自らやってしまうと、説得力がなくなってしまいます。もったいないです。
人は、言葉と行動が違った場合、どちらを正と判断するかと言えば、行動です。
例えば、仕事が遅い社員に対して、社長が、
とイライラした表情で伝えたとします。
この場合、社員は、社長の「いいよー、ゆっくりやって」の言葉ではなく、イライラしている表情の方を、強いメッセージ（正）だと受け取るんです。
頭で考えてそう判断するというより、無意識がそう感じるんですね。
人の振り見て我が振り直せ。
この先、対コロナでも、対景気対策でも、会社全体が一丸となって取り組まねば、乗り越えられないくらいの状況になってくるでしょう。
社員さんの心をしっかりとつかんで、行動を促し、未曾有の危機を乗り越えましょう。
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