コロナショックを次のステージへの飛躍のステップに変える方法
【day783】
こんにちは！
ワクワク働きたい組織づくりの専門家、
ビジネスコーチの大図美由紀です^ ^
本日も、ブログをお読み頂き、
ありがとうございます。
小池都知事の「首都封鎖あり得る」発言。
IOCが、東京オリンピックについて、延期を含めた検討に入ると発表。
増える企業から内定を取り消された学生。
直接的なダメージを受けている、飲食、イベント、観光業界。
郵便局員１万人の削減案浮上。
世界の死者１万５千人超え。
世界経済の影響は、まだまだ広がりそうです。
そんな今だからこそ、将来、「コロナ・ショックがあったからこそ、今の繁栄がある」って、言える未来像をイメージして、目指したい。
私の人生には、世の中に活躍する経営者のみなさまのような武勇伝はありません。
それでも、いつだって、ピンチや災難だなって思うことの次に、飛躍ができました。
大学を卒業して就職する時、超氷河期でした。
私の世代はベビーブーマーでバブル崩壊後で、簡単に就職ができませんでした。
だから、いろんな企業を調べたり、訪問して、自分の得意や将来を、すごく考えました。
もしバブル時代でどこにでも入社できたら、深く考えずに、「なんとなく良さそう」で就職しただろうと思います。
そんな風に考えて、入社をした山一証券は、社会人２年目の時、自主廃業しました。
当時は大変でしたが、お客様から「うちの息子のお嫁さんになったら」なんて言っていただけたり、人の優しさをヒシヒシと感じました。
自主廃業で職を失ったから、その後、外資系保険会社で新規事業の立ち上げに関わったり、ベンチャー企業で社長を補佐する経験をすることができました。
１０年前のリーマンショックで、大好きな会社が吸収合併されたのは、悲しかったし、部下指導が上手くできなくて、辛いこともありましたが、その状況をなんとかしたくて、コーチングに出会いました。
大きなマイナスは、必ず、次のプラスを連れてきてくれました。
コロナショックは、決して、嬉しいことではないですし、亡くなられた方を思えば、悲しい気持ちです。
でも、だからこそ、「コロナ・ショックがあったからこそ、今の繁栄がある」って、言える未来像をイメージして、進みたい。
コロナショックがあったから、
・世界中の国が連携して、一丸となって対応できたから、コロナを克服できたよね。
コロナショックがあったから、
・自分にとって、何が大事か考えた。だから、今の事業が生まれ、今の会社がある。
コロナショックがあったから、
・素晴らしい人材が採用できて、かけがえのない社員が増えた。
・国家財政を何に使うべきかトコトン考えられたから、適切な使われ方がされるようになった。
・みんなが、衛生に気を付けるようになり、インフルエンザや他の病気も劇的に減った。
・武漢周辺の環境汚染が改善されたように、地球規模で環境汚染に歯止めがかかった。
・みんなが、コロナを加害者・被害者の両方の立場で気をつけるようになったら、犯罪や暴力、パワハラなども減った。
・笑顔の多い人は、コロナにかかりにくいって分かって、世界中の人に笑顔が増えた。
・多様な働き方が、できるようになった。
いかがでしょう？
夢物語かもしれません。
でも、そこそこの未来を目指すより、こんなもんかの未来を目指すより、気持ちよく進め、パワーを発揮できそうな気がしませんか？
「コーチングは理想論でしょ」なんて言われることもあります。
でも、目指すビジョンは、ワクワクするものが、いいんです。
社員さんやお客様、協力会社、他関係者を巻き込んで、みんなが、ワクワク向かいたくなる、奮い立たせてくれるものが、いいからです。
描いたものしか実現しないのだから、思いっきり、理想の未来を描いた方がいいんです。
そして、ビジョンを実現するための目標や行動計画は、しっかり具体的に。
あなたのアフターコロナのビジョンは、どんなですか？
もう一段飛躍したい、社員さんをもっと生かしたい、そんな経営者を応援しています！
御社の現状は、いかがでしょうか？
社員に任せてグングン伸びる組織づくり、お手伝いさせてください。
一緒に、社員に任せてグングン伸びる組織をつくりませんか？
本日の問いかけあなたのアフターコロナのビジョンは？
【無料】「社員に任せて年商１億円アップした３つの方法」小冊子プレゼント
・年商１億円アップ、お客様数２倍
・１ヶ月に１０件あったクレームが３１４日間０件
こんな結果が手に入る「ワクワク働きたい組織づくり」の秘訣とは？
貴社が抱える問題の「真の原因」と解決策を明らかにしたい方は、
今すぐ、こちらから、お問い合わせください。
１on１セミナーやってます。
大図美由紀フェイスブック
（お気軽にフォローください）
このブログをメルマガでも
お届けしています。
ご希望の方は、
下記フォームよりご登録ください^ ^
ワクワク働きたい組織づくりのヒントをお届け！
